東京都｜人事の転職・求人情報 （20/23ページ）
- 年収700万円以上
-
- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、法務、経理、総務
【職務内容】レバテック株式会社の管理部門の責任者として、経理及び、労務、総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。【具体的には】■法務・契約法務・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関…
-
- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【主な職務内容】日本ではまだ確立されていない抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、自社の強固な顧客基盤を活かしたリアルなニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、以下業務を担っていただきま…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
■業務概要：人事総務部の部長候補として、プレイングマネージャーとして、組織の採用戦略～施策実施や、プレイヤーとして医師の中途採用、契約締結、労務相談を中心にお任せしたいと考えています。■業務詳細：・採…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。[主な業務内容]・HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務・…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。【具体的には】◆採用計画について、グループ代表…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
■業務概要ご入社後、まずは採用を中心とした人財開発業務に従事いただきたく思います。ご入社当初は中途採用業務を中心とした業務を想定しておりますが、将来的には新卒採用も含めた採用業務全般をお任せしたいと思…
-
- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用リーダー候補として、まずは採用戦略の企画・立案～モニタリングを担っていただき、組織全体を採用から盛り上げていきたいと思っております。具体的には・…
-
全求人の一部のみ公開中
-
- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得および定着を目指し、経営戦略や事業計画に基づく採用戦略の責任者として、人材採用による事業成長への貢献を担っていただきます。具体的には・・・…
-
- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】急拡大する組織が抱える課題解決や従業員が能力を最大化するための仕組みづくりを担って頂きます。組織課題やカルチャー設計など、施策立案から実行までリードいただき、人・組織という面から事業成長に…
-
- 年収
- 900万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】ジョイントベンチャーのダイナミズムと安定した環境が魅力！優秀な人材獲得のため、大胆かつ本質的な採用施策の企画、立案、運用をご担当いただきます。【具体的には】■採用戦略の立案（母集団形成手法…
-
- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】「組織を活性化させ組織のパフォーマンスを最大化する」「意識や頑張りのみに頼らず、自然と個人も組織も成長し成果が高まる仕組みをつくる」上記の実現のために下記に記載しているようなことを企画・推…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの…
-
- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【新卒採用担当】AWS最上位パートナー企業/安定的な経営基盤×ベンチャー企業のようなフットワークの軽さ集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。既存のやり方だけにとら…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。【具体的には】■各募集ポジションの採用活動の推進・募集部門の管理職と、採用…
-
- 年収
- 400万円～2500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、人事制度構築、人事・組織コンサルタント
BX / PXコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン【職務内容】■目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFP…
-
- 年収
- 850万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】今回はDEI推進室の管理職（室長）としてメンバーのマネジメント業務を中心としたグループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題…
-
非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
-
- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成A…
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】・人事評価に関わる業務のリーダー候補・HRシステムへのデータ入力、管理、およびデータのチェック・各種書類・ファイルの入力・確認・人事評価情報の管理・会員管理・事業部門の人事とのコミ…
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】・給与計算関連の業務を担当していただきます・給与計算・勤怠管理・年末調整・社会保険手続き・各種手続きのアウトソーシング管理
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、採用
【職務内容】エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の…
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【ポジションの詳細】・組織開発の分野におけるソリューションの開発を担当していただきます。【具体的には】・ エンゲージメント調査を含むさまざまな従業員調査の計画と管理、結果の分析、関係者への報告、対応策…
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】・人事評価に関連する業務を担当・HRシステムへのデータ入力と管理・各種書類・ファイルの入力・確認・人事評価情報の管理
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】・人事評価に関連する業務を担当・HRシステムへのデータ入力と管理・各種書類・ファイルの入力・確認・人事評価情報の管理
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【ポジションの詳細】トラベル＆モビリティ事業の海外拠点に関わる業務をご担当いただきます。・海外の給与計算プロセスの管理 ・評価・報酬制度の運用・改善・組織設計・開発の企画・管理 ・定着施策・キャリア開…
希望通りの求人が
見つからない方へ
マイナビエージェントサイトで
ご覧いただける求人は一部となります。
無料転職サポートをお申し込みいただくと
こちらで公開していない登録者限定の求人を
ご紹介することができます。
