人事 東京都の転職・求人情報 （35/43ページ）
- 年収400万円以上
条件に合う公開求人数 1,286 件
非公開求人 303 件
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒採用（年間10名前後）・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査・採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定・各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェ…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理・各研修の事務局業務（階層別/役職別等）・研修内容のブラッシュアップや企画・人材管理システ…
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- 年収
- 380万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。【具体的には】▽…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。▽具…
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- 年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保、広報、採用
お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、教育・研修
【業務内容】「事業グロースの視点を持ち、課題解決していくMGR」 として、自社サービスの最終KPIである「採用率」の向上がミッションになります。IT業界での営業、CS、マーケティングなどのあらゆる分野…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、教育・研修
【業務内容】リジョブのマーケターは、広告運用にとどまらず「集客・プロダクト・事業開発」を担い、グロースさせる存在です。また、「分析、企画、進行」においても全て一人のマーケターが行い「事業成長」を担って…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【仕事内容】様々な改善を実行していくためには、価値提供先である従業員や部門に対する社内解像度の向上はマストであり、多くの社内・社外の方たちと主体的にコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用担当のお仕事です。ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。【具体的には】■戦略の企画立案■部門への求人要件ヒアリング■面接フローの企画運用と面接…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。【具体的には】■採用・採用企画の立案と実行（採…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
■業務内容：・新卒・中途採用活動・新入社員オンボーディング・採用計画の立案※ご経歴や希望によりますが入社後は中途採用を中心にお任せする予定です。■業務詳細：・採用人数は年間で新卒10名、中途60名程と…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】ARR10億円を突破し、Squadは創業期から成長期へと新たなフェーズを迎えています。今後のさらなるスケールに向けて、“人と組織”の基盤づくりはこれまで以上に重要なテーマとなっています。そ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】家族型ロボット「LOVOT」を生み出したGROOVE Xでは、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりが、さらなる成長の鍵と考えています。今回募集するHRBP（Human Reso…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事ローテーションルールの制度としての構築■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施■個別人事異動要望シートへの対応【業…
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- 年収
- 340万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
人事部労務課でグループ会社を含めた労務業務全般をご担当いただきます。入社当初はOJTによるマンツーマン指導により、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きを中心に業務を担当していただきます。将来的には労働…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
株式会社FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、創業9期目に突入するベンチャー企業です。SNSマーケティング支援を主軸に、2018年より6期連続で売上拡大しており、…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、体制強化のため…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】ご経験・スキルに応じてご相談の上、下記人事・総務業務を担当していただきます。◆採用業務（新卒・中途）全般（母集団形成～書類選考、面接まで）・採用企画・データ入力／集計（採用管理システムへの…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
〇所属部署および構成コーポレート本部 人事部 人事企画課2名（課長職1名、一般職1名）〇具体的な仕事内容・人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）。・人事施策の企画・立案。〇この仕事のやりがい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】プレイングからマネジメントまで、経験・スキルに応じて役割を担います。新卒採用施策の企画・運営を通じて、学生体験の最大化とKPI達成を両立いただきます。【具体的には】■新卒採用施策の企画・実…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 394万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集ポジション（仕事内容）】働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきて…
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- 年収
- 451万円～936万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおります。主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。また、国内外を問わず関…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担うマネジャーポジションです。【具体的には】■年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進■イベント（インターン、説明会…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】新卒採用に関わる母集団形成～クロージングまでの幅広い業務に携わりつつ、次期マネジャー候補として企画・運営力を高めていただきます。【具体的には】■新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、インター…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】管理部門(総務・人事・経理・販売業務)のプレイングマネージャー(管理・責任者)、将来的には、経営幹部としての職務・役職を期待業務部は現在８名が在籍し、大半が中途入社の社員です。経理業務を中…
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- 年収
- 450万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の同社の人事担当として人事業務をお任せします。【具体的には】・取引をしている人材会社との打合せ・大学等へ訪問し、関係性の構築・合同企業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【お仕事内容】具体的な仕事内容は下記です。・入社オリエンテーションや入社ガイダンス 毎週2～3回の入社オリエンテーション(アルバイトスタッフ向け)や入社ガイダンス(中途社員向け)を担当して頂きます。 …
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】■金融機関との折衝■グループ会社の資金管理および支援■資金繰りに関わる業務ご自身の経験を活かし、グループ全体の数字を把握するポジションや資金調達/グループ会社へのファイナンス支援など、経営…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、教育・研修
【業務内容】■事業戦略の立案と実行（TOB・TOC両面）■プロダクトグロース（顧客・ユーザー視点での機能開発、UX/CX改善）■新規事業やM&A領域へのマーケティング支援■データドリブン施策の推進（分…
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