人事 東京都の転職・求人情報 （32/43ページ）
- 年収400万円以上
条件に合う公開求人数 1,286 件
非公開求人 300 件
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
第二創業期を迎えたグローバルに事業を展開する当社において、労務実務業務に携わっていただきます。＜具体的な職務内容＞■勤怠管理■給与計算■社会保険関連■人員管理、有期雇用管理、労働者派遣管理■入退職、異…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】GTM組織（Field Salesなどのフロントチーム）のHRBPとして、CADDiのミッション達成を加速させる重要な役割を担います。組織課題を特定し、採用、組織・人材開発、評価報酬制度の…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【仕事内容】総務人事課の業務をメインで管理・担当していただく予定です。以下に挙げる業務をメンバーと分担しながらおこなっていただきます。副部長クラスの方は全体の業務管理が必要となりますので、自分が担当し…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【業務内容】・中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントをメインにお任せします。年間の採用目標人数達成に向けた戦略を役員とともに検討し、組織拡大を推進していただき…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】Hokanグループのさらなる事業成長を支える「人」の観点から、経営陣やDivision長と連携しながら、採用戦略の立案から実行まで一貫してご担当いただきます。即戦力ポジションの採用や、組織…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
WARCは「コーポレートの最先端をデザインする」をMissionに掲げ、ひとりひとりが自らの想いをカタチにし、チャレンジすることができる社会、多くのイノベーションが生まれる社会の実現を目指しています。…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒）全般をご担当いただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な育成、人材配置に携わり、また海外国籍の新卒採用にも関わる…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
【企業様のおすすめポイント】・フレックスタイム制、社宅制度、研修制度など福利厚生充実◎・1927年創業、産業用シール製品で国内トップシェア・自己資本比率65%以上、7か国に拠点を持つグローバル企業です…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（営業職）、教育・研修
【職務内容】社員教育を体系化・内製化するべく、人材育成専任の人材を募集します。【具体的には】■人材育成の企画・運営（営業研修など）■新人、若手、中堅向けの研修体系の設計・導入・改善■社内講師■外部研修…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【具体的な職務内容】新卒採用・中途採用を含む、採用活動全般、及びその他人事関連業務を幅広くお任せします。採用戦略の実行と母集団形成（新卒・中途）新卒採用:採用ターゲットの設計、ブランディング戦略の立案…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【未経験歓迎】新規事業を盛り上げるメンバー募集／著名な起業家や経営者と働ける環境／セールスポジション＜仕事内容＞■キャリナーで撮影を実施いただいた企業様への特化型セールス業務■候補者へのキャリアコンサ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 採用
入社後まずは、新卒採用を中心とした採用計画立案、実行をお任せいたします。現場組織との連携を密に取りつつ、会社および事業の継続成長に必要不可欠な人材確保に関する業務全般に携わっていただく予定です。＜新卒…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】◆海外赴任・駐在員の管理： 社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。◆グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を…
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- 年収
- 650万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】給与賞与計算、福利厚生、退職金計算、社会保険、社宅関連、源泉所得税、住民税、支払、法定調書作成等の業務をご担当頂きます。【ポジションの魅力】世界的コンサルティングファーム「BCG」において…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】採用から人財開発、組織開発、人事企画まで、幅広い業務をご担当いただきます。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保、審査／査定、経理
【業務内容】■月次～年次決算（バクラク経費、MF会計）■債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応■経営レポーティング（PL/CF、KPI連動）■半年以降に担う想定■勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フ…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営■新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営（実施サポート）■管理職、役員向け研修の企画、立案運営（実施サポート）■外部研修機関・講師…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】■規程整備・管理（制定・改廃、運用、社内周知）■SaaSツールを活用した稟議ワークフローの設計・改善■契約・押印・印章管理、社内文書管理■オフィス管理、PC・オフィス什器備品類、SaaSツ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事内容】ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する同社にて、経営企画/企画管理業務をお任せいたします。【具体的には】■事業計画や実績など経営数値…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【職務概要】人事領域の企画担当者として、人事戦略の企画業務をお任せします。人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直しや働き方の方針立案、人事データ活用及び支…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【助太刀について】国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。同社は「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さん…
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- 年収
- 「月収額」25.0万円～28.0…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】最初は新卒採用を中心に業務をお任せし、教育、表彰、人事考課など人事業務全般を習得いただきます。【具体的には】■採用業務・新卒採用 大学訪問担当会社説明会運営、母集団管理、応募者管理、採用試…
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- 年収
- 404万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
【職務内容】■IPOを目指す同社において、監査法人・主幹事証券対応など、上場準備の実務をリードしながら、経営企画として事業成長を支えるポジションです。■IPO準備フェーズでは、監査法人や主幹事証券から…
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- 年収
- 750万円～1035万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】人材育成および組織開発の両面から、鎌倉新書の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。【具体的には】■人材育成（教育・開発）・経営戦略・事業方針と連動した 人材育成戦略…
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- 年収
- 470万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】 ■勤怠管理（勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、）■健康確保措置（過重労働防止のための各種施策）の実施・記録管理等■労働組合…
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