福岡県 北九州市, 英語の転職・求人情報
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- 年収
- 800万円~1000万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 購買/資材調達
配属部署の組織構成/人員体制部全体で11名体制(3/1現在)、設備Gr、建設(インフラ)Grの2つのグループが存在。11名中6名が入社5年以内と社歴の浅いメンバーが中心の構成となっている。 …
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- 年収
- 900万円~1200万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 購買/資材調達
配属部署の組織構成/人員体制部全体で11名体制(3/1現在)、設備Gr、建設(インフラ)Grの2つのグループが存在。11名中6名が入社5年以内と社歴の浅いメンバーが中心の構成となっている。 …
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- 年収
- 400万円~1000万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市
- 職種
- 金融・保険営業(法人営業)
【職務内容】■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 北九州市若松区
- 職種
- その他(販売/サービス)、物流管理/倉庫管理/在庫管理
【業務内容】当社海事課にて、船舶管理・運行・作業管理・船舶工務から営業事務、現場作業等をお任せいたします。※課長代理もしくは主任待遇での入社を想定しています。<具体的な業務>■船員・作業員の配員 ■船…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)
【概要】当社モーターコアビジネスは中長期的に拡大が継続することが想定されており、その中で駆動用モーターコアのトップシェアを維持するためには、営業力強化が必要であり、それを支援するための間接営業として役…
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- 年収
- 450万円~650万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 経理
【募集業務】コーポレート部門の財務部にて、税務業務(法人税申告、移転価格等の国際税務、社内税務相談対応、社内教育など)を推進いただきます。会社規模の拡大や海外グループ会社の増加などに伴う、グローバルで…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 北九州市
- 職種
- その他(販売/サービス)
【職務概要】算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。【詳細】(1)授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、社内システム企画
◆配属部署の組織構成/人員体制2024年度の組織改正により情報システム統括部内に新設された部門。現状、10名が所属しており、部門長を除き、40歳代以下の若手を中心とした構成。中途社員の方が複数名おり、…
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- 年収
- 450万円~650万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、社内システム企画
【仕事内容】◆配属部署の組織構成/人員体制2024年度の組織改正により情報システム統括部内に新設された部門。現状、10名が所属しており、部門長を除き、40歳代以下の若手を中心とした構成。中途社員の方が…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、工業製品営業
配属部署の組織構成/人員体制部門全体で約70名の人員体制で、うち今回の配属グループでは5名体制。年齢構成は20代後半~50代後半で、平均年齢は40代中盤。受注予算の計画立案・数値管理、仕入販売をミッシ…
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- 年収
- 800万円~1000万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 工業製品営業
配属部署の組織構成/人員体制グループ長1名、担当職5名(40台1名、30台3名、20代2名)【①概要】営業プレイングマネージャーとして米州地域顧客の担当とグループマネジメント・MC海外OEM・Tier…
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- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、社内システム企画
【概要】現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 財務/管理会計
【募集業務】コーポレート部門の経理部にて、管理会計業務(事業別業績分析、業績向上に向けた施策検討、事業部の管理会計強化など)を推進いただきます。【具体的な業務】グローバルでの事業成長の支援やグループの…
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- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 社内システムエンジニア(アプリケーション開発)、運用保守システムエンジニア・障害対応
【仕事内容】全社の情報システム統括部門にて、生産管理システム及び周辺システムの運用、開発に携わっていただきます。情報システムグループでは、国内外の工場で使用している生産管理システム及びその周辺システム…
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- 年収
- 312万円~492万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【仕事内容】コーポレート部門にて、会社法の内部統制、財務報告に係る内部統制(J-SOX)をグループ全体に推進する業務を担当して頂きます。 近年、グループ会社の増加やJ-SOX基準改定に伴う業務増加によ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
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- 年収
- 348万円~528万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 社内システム企画
【仕事内容】基幹システムのグループ会社展開(海外含む)を計画しており、システム導入に関わる一連の業務を、拠点メンバーおよび協力ベンダと協同して、リードしていただきます。【具体的には】・システム導入に関…
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- 年収
- 450万円~650万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 経理
【募集業務】コーポレート部門の経理部にて、制度決算業務(連結決算、連結業績管理、開示業務、海外子会社管理など)を推進いただきます。会社規模の拡大や海外グループ会社の増加などに伴う業容拡大への対応を目的…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 財務/管理会計
【募集業務】コーポレート部門の経理部にて、管理会計業務(事業別業績分析、業績向上に向けた施策検討、事業部の管理会計強化など)を推進いただきます。グローバルでの事業成長の支援やグループの企業価値向上に向…
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- 年収
- 410万円~710万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 採用
【仕事内容】人事部の人事グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。【具体的に】■人事評価制度の運営と管理■派遣および嘱託雇用等に関する契約の管理■海外出向に関する業務 (海外子グループ会社…
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- 年収
- 750万円~1000万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他(経営/企画/管理/事務)
【仕事内容】モーターコア事業企画統括部の新組織において、管理職(グループ長クラス)を任命します。新組織は当社の製造企画として国内製造工場だけでなく、海外工場を含めグローバルに各工場の課題解決や効率化な…
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- 年収
- 450万円~650万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
【仕事内容】各種内部監査(予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提案、改善に対するフォローアップ等)を担当して頂きます。
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- 年収
- 390万円~650万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 事務/アシスタント、その他(経営/企画/管理/事務)
【仕事内容】営業企画部門にて、下記に記載の業務を担っていただきます。【具体的には】・受注予算の集計・進捗管理、差異分析・営業統括部全体の予算策定・予実管理・グループ会社の売上予実管理と差異分析・業績集…
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- 年収
- 450万円~750万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 特許・知的財産
【仕事内容】知的財産を扱う部署にて以下の業務に携わっていただきます。 ・権利化業務:発明発掘、特許調査、国内外特許出願、中間処理 ・権利活用業務:侵害の発見、警告、渉外 ・契約書業務:契約内容の確認 …
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- 年収
- 410万円~710万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】人事部の人事グループにて労務業務を中心に担当頂きます。これまでのご経験をもとに、下記いずれかの業務に携わっていただき、徐々に担当範囲を広げて頂きます。■人事評価制度の運営と管理■派遣および…
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- 年収
- 350万円~800万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 経営企画
【仕事内容】モーターコア事業企画部で人員計画、人材育成を担っていただきます。【具体的には】モーターコア事業本部全体の中長期的な業務遂行に必要な人材の算定と育成計画の立案と実行。
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