- 求人No:10339390
- 更新日:2024年04月25日
株式会社ミスミ
商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(工業用素材)|【東京】- 年収
- 500万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他(Web/インターネット/ゲーム)、商品開発/サービス開発、リサーチ/市場調査/データ分析、購買/資材調達
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 業界未経験歓迎
- 有形商材の求人
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- Excel
- Word
- PowerPoint
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■その他(Web/インターネット/ゲーム) ■商品開発/サービス開発 ■リサーチ/市場調査/データ分析 ■購買/資材調達 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(工業用素材)#IM-0283-30-M> ■担当業務内容 ①担当商品調達関連業務:・協力メーカーとの仕入条件調整・交渉業務(価格/納期/商品規格/製造交渉など)・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、代替品手配・開発業務・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善実施:50% ②売り場改善、問い合わせ対応:・販売媒体(EC商品ページ・紙カタログ)での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正・技術サポートにて回答できなかった顧客への問い合わせ回答:20% ③新商品開発:・顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化の承認・協力メーカー(時に新規メーカー開拓)との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化・カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 :20% ④クレーム対応:顧客からの商品クレームに対する対応(カスタマーサービスが受領した顧客からのクレームに対し、代替品の出荷/不具合品引取りの手配)月に3回程度の当番制で当番の日は17:00~19:00まで対応:10% ■仕事のやりがい 『各商品領域における商品担当者』として、商品開発・生産・販売及び、商品のPL責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当します。 一気通貫の業務経験により、自然と経営志向・観点が養われます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 商品開発を通じた事業管理の実践を積むことで、マネジメントに従事することも可能。毎月、自ら昇格に手挙げできる環境あり。 組織マネジメントの一員として事業運営、戦略策定に従事いただきます。また、海外現地法人、ロジスティック部門やEC部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 複数の商品を担当しながら、新商品開発、WEBの商品ページやカタログ紙面の商品選定方法の改善など、新しい課題が日々生まれます。 その課題に自ら向き合い解決に導ける人、また、それらをリードできる人材が不足しています。 ■使用アプリケーション Excel、PowerPoint、Word、MS Teams、tableau(BIツール) ■開発環境・その他 タスク管理:JIRA |
応募条件 | ■必須要件 <経験> (and条件) 1.製造業、若しくは商社等の事業部門における3年以上の業務経験 2.顧客や仕入先・社内の関係者と利害関係者間の課題を構造的に整理できる論理性、円滑に業務を進めることができる折衝・合意形成能力 3.現状分析から戦略策定または改善立案し実行した経験 <知識・スキル> (and条件) 4.複数の業務をマルチに管理し行動する業務遂行能力 5.Excel、PowerPoint、Word、MS Teamsでの業務遂行 ■歓迎要件 <経験> 1.事業組織における商品開発、営業業務の経験 2.プロジェクトマネジメントへの参画経験 <知識・スキル> 3.機械加工、FA装置設計知識 4.ビジネス英語(メールで読み書きができる) 5.tableau(BIツール)での業務遂行 ■求める人物像 1.自ら考え、自ら動き、自ら発信ができる、主体性がある方 2.顧客の困り事に真摯に向き合い、課題を解決する事にやりがいを感じる方 3.相手の気持ちを慮り、協調性を持って仕事に取り組もうとする方 |
年 収 |
500万円~700万円程度
〔※年齢・経験を考慮して決定します。〕 |
勤務地 | ■東京都 千代田区 九段南1丁目6-5 九段会館テラス |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【リモート可 出社頻度:週3日程度】 |
社風・環境 |
■社員のキャリア形成を考慮し、年に一度『がらがらポン』と呼ばれるチーム再編成を行っています。このタイミングで社員は自分の仕事、自分が所属するチームを選択することができます。この制度は事業からロジスティクスへ、ITから事業へ、または国内から海外へ、といった具合に社内でのキャリア形成を可能にしています。上位職への昇格も本人の立候補に基づき、日々の業績と面接により決定されます。
■「日本の経済成長を支える経営者人材を育てるために成長企業をつくる」と2002年にミスミ社長に就任し、2017年度までに売上高6.1倍、営業利益7.1倍の成長を牽引した『三枝匡』(V字回復の経営等著者)が塾長を勤める「戦略と志講座」は開講以来100回を数えました。手を挙げれば受講が可能な本講座に加え、研修だけで終わらないのがミスミ流。年度ごとの事業計画は事業・チームごとに作成します。経営層からの的確なフィードバックと、承認を得てからの経営現場でのアクションと反省を繰り返すことで真に現場で発揮される経営リーダーシップが磨かれます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【日本発ビジネスモデルで世界へ】世界でも類を見ない事業モデルを武器に、世界の製造業を支えるガリバー企業!!