- 求人No:10338946
- 更新日:2024年04月25日
三菱重工業株式会社
【脱炭素・ガスタービン】素材・部品・機器の調達及びサプライヤー開拓業務|【兵庫】- 年収
- 470万円~950万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 兵庫県 高砂市
- 職種
- プラント(エンジニアリング)、リサーチ/市場調査/データ分析、購買/資材調達
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- 有形商材の求人
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プラント(エンジニアリング) ■リサーチ/市場調査/データ分析 ■購買/資材調達 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。 単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。 ■具体的には ①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 ②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達) ③新規サプライヤーの開拓(国内・海外問わず) ④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず) ⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 ⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化(DX関連業務含む) サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会があります。 ■入社後のイメージ・働き方について ・数名から10名程度のチームの一員となり、リーダの下、OJTと各種研修を受けながら徐々に業務に慣れていって頂ける仕組みになっています。メンバーはそれぞれ担当品目を持っていますが、仕事のやり方は共通ですので周りのサポートを受けながら仕事を覚えて頂けます。・サプライヤーとの交渉、調整で出張もありますが、基本的には配属拠点での業務がメインになります。・土日祝日は完全休業ですので、無理なく働ける環境ですし、平日はフレックス勤務・育児勤務体制も整えていますので、柔軟な勤務が可能です。実際に子育てをしながら従事している社員もたくさんいますので、子育て世代の方にも十分対応頂ける環境です。・社として充実した研修プログラムが準備されております。スキルに応じて研修を受講し、業務に必要なスキルは無理なく身に着けられる仕組みを準備しています。 |
応募条件 | 【必須】 【経験】 顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験あり 【資質】 問題に屈せず、解決に向けてチャレンジする意欲のある方 何事も当事者意識をもって献身的かつ熱意をもって事に当たれる方 対人能力に長け、チームワークを重視し、共に苦労を分かち合うことを貴ぶマインドを持つ方 製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。(新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です) 【資格】 特になし 【歓迎】 【経験】 製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験) 海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験 海外での駐在経験 【資格】 CPP(Certified Procurement Professional)、PMP(Project Management Professional) 【語学力】 英語でのコミュニケーションが苦にならない |
年 収 |
470万円~950万円22歳~38歳
〔※残業30時間込み※経験・年齢・能力等を考慮の上、規定により支給〕 |
勤務地 | ■兵庫県 高砂市 荒井町新浜2丁目1番1号 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■三菱重工グループは、事業の発展と社会貢献のための新たなプラットフォームを築くために社会や産業基盤を支えるメーカーとして、グローバル市場で存在感のある事業規模5兆円の高収益企業を目指しており、グローバル市場での事業拡大、新事業開拓、M&Aを迅速に行う組織体制として、2014年4月にドメイン制に移行しました。
■これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・ 宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【脱炭素・ガスタービン】素材・部品・機器の調達及びサプライヤー開拓業務|【兵庫】