- 求人No:10338026
- 更新日:2024年04月18日
京都電子計算株式会社
【京都】社内SE_グループウェア導入担当- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- 職種
- 導入支援、社内システム企画
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
募集要項
募集職種 |
■導入支援 ■社内システム企画 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 各部署にてクラウドサービスの利用も進み、導入前後の推進役とし、企画、社内提案、要件定義、導入支援、運用設計、フォロー全般の情報システム部門の役割を担っていただきます。 具体的には… ◆グループウェアのリプレイス -移行プロジェクトに参画いただき、業務改善を含めてプロジェクトを推進いただきます。計画選定から導入・運用まで幅広く携わっていただきます。 ◆社内インフラ基盤の保守、運用管理 -技術よりの業務は専門部隊がいますので、推進や管理の部分を担っていただきます。 【入社後の進め方】 OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。キャリとしては数年後にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを担っていただき、主任や課長などの役職も目指せます。 【配属先部署情報】 管理部 情報システム課 課長含め社員12名、派遣社員2名 |
応募条件 | 【必須経験】 グループウェアの導入、または運用管理の経験がある方 【歓迎要件】 要件定義の経験がある方(企画提案でも可) ---------------------------------------------- 【訴求ポイント】 経営層と距離が近いため、直接提案の機会があり、自分の考えをアプトプットできる場があります。また、上流から下流までの業務に携わることができるため、ご自身の市場価値を高められる環境です。 |
年 収 | 400万円~600万円 |
勤務地 |
■京都府 京都市下京区 木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地 NUPビルディング京都駅前
〔アクセス:各線「京都駅」徒歩5分〕 〔京都本社及び労働者の自宅〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 永年勤続制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
【社風】
経営層との距離が近く、直接経営層に提案できる環境があります。 改善すべきところはどんどん変えていこう、という考えを持った前向きな社員が多く在籍しています。 中小企業のためルールが定まっていない部分もありますが、逆を言うと自らルールを作っていける環境です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート京都に本社を置くIT企業です!公共性の高い自治体向け、大学向けにITサービスの提供をしています!