- 急募
- 求人No:10337275
- 更新日:2024年04月20日
株式会社viviON
WEBデザイナー(LP・キャンペーンページ担当)- 年収
- 370万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- Webデザイナー
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- Word
- WordPress
- HTML
- CSS
- Photoshop
- Illustrator
募集要項
募集職種 | Webデザイナー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【メイン業務】 ■LP制作 コミックやゲームなどの作品の魅力が充分に伝わるようなデザイン、エイプリルフール企画などの作品によらないデザインなど、LP/WEBサイト制作全般のデザインを担当していただきます。 また、html/cssのコーディングも一貫して対応します。 ▽実績例 GENSEKI ARTBOOK2024(作品集紹介LP)→https://lp.genseki.me/artbook/2024 アズールレーンASMR作品紹介LP→https://www.dlsite.com/modpub/lp/home/azurlane/ あおぎり高校ASMR(Vtuber向け音声作品紹介LP)→https://www.dlsite.com/modpub/lp/home/aogirirentalvtuber/ 全力で愛してもいいかな?(ドラマ化記念作品紹介LP)→https://forcs-comic.jp/zenryokulove/ クロケスタ東京ドームシティ(イベント紹介)→https://clockoverorquesta.com/extra/tokyo-neverland-city/ オズの原罪(ゲームAPP公式サイト)→https://contents.vivion.jp/games/oz/ 【不定期業務】 ■キャンペーンや特集ページのアイキャッチ画像、Twitter投稿用画像制作 割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像(メインビジュアル)の作成です。 概要が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 ■WEBサイト制作 LPとは違い下層ページが存在する小規模~中規模なWEBサイトの作成です。 新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 ■DLsiteの改修 文言修正、画像修正、多言語対応など、簡単な改修案件をお願いします。 【その他】 今はWEBデザインをメインにやっている方でも将来的にUI/UXをやりたいと思っている方であれば、簡単な案件からUI/UXデザインを対応してもらい、スキルを伸ばしていくことも可能です。 適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■LPデザインの実務経験 ■HTML、CSS、SCSSでコーディングができる方 ■Photoshop、Illustratorを扱える方 【歓迎スキル・経験】 ■Githubを使用した経験(Pull&Requestsが理解できる方) ■Figmaを使用してLP制作をしたことのある方 ■ロゴの制作経験 ■WordPressなどのCMS実装経験 ■JavaScriptプラグインの導入・カスタマイズ経験 ■2次元コンテンツ系のデザインが得意な方 |
年 収 | 370万円~700万円経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
〔アクセス:各線「秋葉原駅」徒歩1分〕 〔アクセス:都営新宿線「岩本町駅」徒歩6分、他〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
10:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【「フルリモート勤務」と「週3日以上出社(出社とリモートのハイブリッド)」から選択可。】 |
副業の可否 |
可能
【同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。】 |
社風・環境 |
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入していく風土です。 ・外部セミナーや書籍の購入支援はもちろん、業務時間内外で勉強会を行っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に慰労会やプロジェクト打ち上げなどを計画することを推奨しています。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートWEBデザイナー(LP・キャンペーンページ担当)