- 求人No:10335010
- 更新日:2024年04月09日
松井証券株式会社
財務企画担当(管理職候補)|(プライム上場)【東京都】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、経理、財務/管理会計
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- 勤務地限定
- 業界未経験歓迎
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 税務
- 簿記
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■経理 ■財務/管理会計 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 同社の新しい金融商品・サービス提供時の経理業務プロセスの構築や、財務企画・予算管理の効率化を行う、財務部の管理職候補を募集します。 【具体的には】 ■月次/四半期/年次決算関連業務 ■新サービス等に関する財務、会計、税務面等の調査・調整 ■予算編成(予算編成事務局として、データの収集、分析、調整)、予算の進捗分析 など 以上に取り組む中で、部内及び関係する他部署との調整などのコミュニケーションや、後輩の指導なども行っていただきます。 【ポジションの魅力】 ■会計・財務・予算管理のプロセス構築・適正化・効率化を行うポジションです。上場証券会社の決算開示業務に幅広く携わることができ、金融に関する経理知識も習得することが可能です。財務部は同社の健全な財務体質を支える縁の下の力持ちである一方、取締役との距離感も近く、活躍・成長する機会が多いことが魅力です。 ■若いメンバーが多く、意見の風通しがよいことが特徴で、チームワークを活かして業務に取り組んでいます。 【部署紹介】 ■財務部経理担当は全員本店(東京:半蔵門)勤務です。 ■当部に約10名が所属しており、20~30代のメンバーが多いです。 ■男女比はおよそ半々、管理職の年代は30代~40代となっています。 ■リモートワークは週1日程度です。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■社会人経験5年以上、後輩/部下の指導経験 ■経理・財務関係業務経験 【歓迎経験・スキル】 ■簿記資格 ■金融機関(特に証券会社)での業務経験 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | ■東京都 千代田区 麹町一丁目4番地 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、確定拠出年金401k、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【週1日程度】 |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
■少数精鋭主義とフラットな組織構造当社は社員180名あまりの少数精鋭主義による経営を貫いており、ビジネス環境の変化に応じた、柔軟かつ機動的な組織運営が可能です。
■有給休暇取得日数は、16.6日、離職率は6.5%で、従業員が定着しやすい職場です。 ■当社は組織や働き方の多様性と受容、ワークライフバランスの推進にも力を入れており、多様な考え方や意見を受容し、サービスや業務の改善を検討できる環境を整えています。 ■法律で定められた育児休業制度の他、配偶者の出産時にも最大3日間の休暇を付与しています。また、小学校6年生修了までの育児短時間勤務や、所定外労働の免除などの制度を整えています。 ■オフィスコンビニ / 社内リフレッシュエリア(フリードリンク、ウォーターサーバー、カフェマシン設置) |
担当キャリアアドバイザーのレポート~上場証券会社の決算開示業務に幅広く携われる◎~