- 求人No:10334945
- 更新日:2024年04月08日
パナソニックグループ
車載充電器システムの部品品質保証、サプライヤマネジメント|【神奈川】- 年収
- 850万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市都筑区
- 職種
- 品質保証、品質管理、製品企画・プロジェクトマネージャー(機械)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- 英語
- プロジェクトリーダー
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■品質保証 ■品質管理 ■製品企画・プロジェクトマネージャー(機械) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 充電器BU 品質保証部 品質保証課 ●担当業務と役割 ★ダイカスト専門の部品技術。 ・車載充電器システムのサプライヤ認定、新部品認定、部品品質管理(エキスパート~係長クラス) ・充電器要件を満たすためのサプライヤ選定 ・新部品認定プロセス推進:部品要求仕様妥当性見極めと設計牽制、部品解析と完成度判断 ・サプライヤへの入り込み指導、量産早期安定化 ・量産後の部品課題の改善、再発防止を海外工場と連携して推進 ●具体的な仕事内容 ★以下部品技術業務を、ダイカスト部品に特化して行う。 ・サプライヤ採用候補の品質力、技術力、体質の見極めと判断 ・新部品の仕様妥当性と、サプライヤ工程の準備確認、現物の出来映え判断 ・量産後の部品品質改善活動 ●この仕事を通じて得られること ・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる。 ・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、規格の理解と専門性 ●職場の雰囲気 ・開発経験者がベースの職場 ・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしている ●キャリアパス ・部品認定、サプライヤマネジメントの経験、およびリーダー経験を積んで、課レベルのマネージャーをめざす。 ・希望があれば車載顧客対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には部レベルのマネージャーをめざす |
応募条件 | [経験] ・車載向けダイカスト部品の設計、工程管理、量産改善経験、部品採用やサプライヤ指導経験 ・プロジェクトリーダーや職場リーダーの経験 ・海外工場や海外サプライヤとの交渉経験 [語学] ・TOEIC 600点以上。 海外工場の指導および海外顧客やサプライヤとの折衝が直接できる英語力が望ましい。 (ダイカスト技術力があるならば語学は必須ではない) 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考力 ・マネジメント能力 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 → 協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 |
年 収 |
850万円~1000万円
〔※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。〕 |
勤務地 | ■神奈川県 横浜市都筑区 佐江戸町600番地 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■私たちは「挑戦する人と組織の成功」の実現のために、 Diversity, Equity & Inclusionを推進し、「多様な人材がそれぞれの力を最大限発揮できる最も働きがいのある会社」になることを目指します。
■「一人ひとりへのサポート」とは、多様な個性をもつ一人ひとりが挑戦に向き合えるように支援していくことです。多様で柔軟な働き方が選択できる環境や仕組みを整えることでワーク・ライフ・バランス実現の支援に取り組んでいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート「幸せの、チカラに」世界の「Panasonic」は社会生活の改善と向上と世界文化の進展の実現に向け事業拡大中!