- 求人No:10333720
- 更新日:2024年05月02日
プライムアースEVエナジー株式会社
施設管理|施設改修計画・維持管理業務等(HEV用電池世界シェア1位/ホワイト500)静岡/湖西市】- 年収
- 440万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 静岡県 湖西市,静岡県 湖西市,静岡県 …
- 職種
- 工場長・施設運営・管理職
- 年間休日120日以上
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 工場長・施設運営・管理職 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務 【具体的には】 ・工場の建物・ユーティリティー設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案 ・建物・設備のメンテナンスにおける工事管理(安全、品質、納期、コスト) ・工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務 ・省エネルギーの為の改善計画、工事管理 ・エネルギー管理業務 【仕事の魅力】 車載用電池事業を通じた地球環境への貢献 ・HV用電池世界シェアNo.1を誇る当社で、環境に配慮したHV用電池の生産を支える建物・機械設備の管理を通して、生産を力強くバックアップしていただくことができます。 ・設備投資の盛んな企業です。省エネルギー、CO2削減に向けたエネルギー供給の最適化、各種改善計画立案など幅広く専門的な力を身に着けることができます。 ・有資格者の指導による各種資格取得に向けたサポートも充実しており、キャリア形成においても魅力的なポジションです。 【キャリアプラン】 ・機械設備を軸に据えながらも、将来的には幅広く建築/工場ユーティリティーの計画や維持管理にも期待します ・湖西エリアでの勤務となりますが宮城工場との交流なども検討しております 【組織のミッション】 ①安定した工場運営を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る ②ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う ③建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化を図る |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・高専以上の理系学部学科を卒業された方 ・工場のユーティリティー設備の計画または保全管理を3年以上経験された方 【歓迎要件】 ・各種資格(管工事士、エネ管)保有者、経験者はもちろん、設備知識とやる気のある方であれば歓迎します。 【求める人物像】 ・コアとなるキャリア技術を軸に、いろいろな分野を積極的に経験し、自らを高めることができる人。 ・関係部署と密にコミュニケーションでき、積極的に問題に立ち向かえる人。 【募集背景】 ・新工場の建設に伴い管理施設が増えるため、知識・経験がある方を募集し工場の運営体制を補強していきます。 |
年 収 |
440万円~800万円
〔※残業時間30h/月と賞与を含めて算出)〕 |
勤務地 |
■静岡県 湖西市 境宿555番地/■静岡県 湖西市 岡崎20番地/■静岡県 湖西市 新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区
〔浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います。 初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、託児補助制度、保育園、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 ※突発トラブルに伴う残業・夜勤対応を要請する場合がございます |
社風・環境 |
■年休取得平:18.3日/年
■平均年齢:36歳(他の大手メーカーと比較をして、若手が多く、役員との距離が近い。若手が発言しやすい風土があります!) ■事業所内保育園あり/女性育休取得率100% ■健康経営優良法人『ホワイト500』に認定 ■新卒3年以内の離職率1%(2013年以降) |
担当キャリアアドバイザーのレポート【トヨタ自動車(株)・パナソニック(株)100%出資会社】HEV用電池 世界シェアNo.1メーカー