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  • 求人No:10332544
  • 更新日:2024年04月26日

株式会社i-plug

営業|アップセル営業 メンバー(年間休日120日以上)【東京都】

年収
420万円~490万円
勤務地
大阪府 大阪市
職種
IT営業(法人営業)、人材営業(法人営業)
  • 残業月20時間以下
  • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
  • 産休・育休取得実績あり

担当キャリアアドバイザーのレポート営業|アップセル営業 メンバー(年間休日120日以上)【東京都】

募集要項

募集職種 ■IT営業(法人営業)
■人材営業(法人営業)
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事内容】
新卒ダイレクトリクルーティング市場でシェアNo.1を誇る「OfferBox」の利用する企業様の採用成功支援や次年度以降も継続的にご利用いただくための営業活動を行っていただきます。
具体的には、OfferBoxの利用促進だけでなく、顧客ごとの課題抽出や採用要件の策定、OfferBoxにおけるターゲット設定など、顧客の採用成功に向けて採用コンサルティングをご担当いただきます。

【主な業務例】
・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定
・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定
・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー
・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動
応募条件 【必須要件】
・IT領域における無形商材の提案営業経験が3年以上
・下記いずれか
└人材業界の経験あり
└新卒領域の業務経験あり
└無形商材の経験あり
└営業実績あり

【歓迎要件】
・必須要件に加えて、人材業界での営業経験
・新卒市場での営業経験
・数名規模の営業チームにおけるリード経験

【求める人物像】
・今後の組織拡大を見据えてTL候補となれる方
・営業の質的・量的PDCAを回せる方
・ロジカルな提案・分析が出来る方
・自分でインプットできる方
・他責にせず自分で進められる方
年 収 420万円~490万円
勤務地 ■大阪府 大阪市 淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
〔◎在宅勤務可能(日々の業務内容によります)〕
学 歴 学歴不問
手 当 その他手当
保 険 各種社会保険完備
(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険)
福利厚生 その他制度
休日・休暇 【その他休日・休暇】有給休暇、その他休暇
就業時間 コアタイムなし
残業時間 月間平均:20時間以下
リモートワークの有無 あり
社風・環境
■フリーロケーション(フルリモート)制度、フルフレックスタイム制度
i-plugは働く場所や時間に縛られない働き方を目指しています。子供の急な発熱や参観日など、今までは休むしかなかったシチュエーションでも大丈夫。当社では、社内のコミュニケーションをネット中心にすることで、在宅勤務ができる環境を整えているので安心です。誰もが今できる最高のパフォーマンスを発揮できます。

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    コンサルティング・シンクタンク
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    小売/専門店/ドラッグストア
    運輸/物流
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これまでのご経験内容やご希望等の諸条件によっては、面談や求人紹介などのサービスがご提供できない場合があります。ご留意事項をご確認ください。

企業情報

会社名
株式会社i-plug
会社概要
企業が学生にオファーを送る、新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を運営しています。
就活素人である「学生」起点のエントリーによる就活ナビ偏重の市場であるがゆえに、情報格差が助長され、学生にとって良い企業の選択に”ミスマッチ”が発生しやすい構造が課題となっています。
これら背景のもと、当社はナビが半数を占有する市場構成バランスを整え情報格差を緩和することを目的として、2012年にサービス提供を開始しました。

【OfferBox】
OfferBoxは、企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。
「人工知能×適性診断」による検索システムで、自社に合う学生を探し出し、“会いたい学生”に直接アプローチが可能となり、掲載型の就職ナビサイトのようにエントリーを待つだけでは会えない学生に出会うことができます。
ベンチャー企業や中小企業など知名度がなく認知がされていない企業や、データサイエンティストやエンジニアなど学生の母数が少ない職種、業界イメージや先入観から応募が少ない企業など、新卒採用における様々な課題を解決することができる採用支援ツールとなっております。

特徴①:オファーの流通制限
企業側はオファーを送る対象を厳選して学生一人ひとりに合ったメッセージを作成するため、学生側がオファーを開封する割当は高い数値を獲得し、類似サービスに対しても優位性があります。

特徴②:適性検査の標準搭載
OfferBoxを導入すると自社社員向けに適性検査をご利用いただくことが可能です。その検査結果を基に、「学生の受験結果データベース」×「自社で活躍している社員」を分析、組み合わせることで自社にマッチする学生を検索できます。
設立
2012年04月
資本金
-
株式公開
グロース市場
従業員数

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    無料申し込み

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    面談(対面・WEB)

    キャリアアドバイザーが転職のご希望を伺います

  • STEP3

    求人紹介

    豊富な求人情報から、あなたに合った求人をご紹介

  • STEP4

    応募

    応募書類の添削で、書類選考の通過率アップ

  • STEP5

    面接

    模擬面接など、面接が苦手な方も親身にサポート

  • STEP6

    内定・入社

    年収交渉や入社日調整まで、内定後もバックアップ

ご登録前後でのよくある質問

  • 社名が伏せられている求人が
    ありますが、なぜですか?

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    (1) 社名を明らかにしてサイトに掲載している求人
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    (3) 非公開求人(サイトからはご覧いただけません)
    このうち、(2)については、求人企業にほかの人材紹介会社からの営業電話が殺到することを防ぐなど、主として求人企業の要望により社名を伏せております。こうした求人については、マイナビエージェントにてご経験内容やスキル面について確認させていただき、応募可能な際にのみ、社名を含む詳細情報をご提供いたします。
    なお、マイナビエージェントが取り扱っている全求人のうち、(3)サイト内でご覧いただける求人は一部となります。

  • サイトでは公開されていない
    求人があるのですか?

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    こうした非公開求人については、マイナビエージェントにてご経験内容やスキル面について確認させていただき、応募可能な際にのみ、具体的な求人内容についてご案内しております。

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    ご登録後、専任のキャリアアドバイザーよりご連絡の上、転職のご希望に関する面談を行います。
    その際、応募した求人に関するご質問がございましたら、可能な範囲内でお答えいたします。ご不明な点がございましたら、お気軽にご相談ください。

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    求人条件や応募状況によっては、ご紹介できない場合がございます。あらかじめご理解のほどよろしくお願いいたします。
    また、ご登録後の面談にて、ご希望の条件からより最適な求人をご紹介させていただいますので、お気軽にご相談ください。

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