- 求人No：10332424
- 更新日：2024年03月27日
パナソニックグループ
グローバルISP管理のリーダー【PID メカトロニクス事業部】｜【福島県(本宮)】
- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 福島県 本宮市
- 職種
- 商品企画／サービス企画、物流管理／倉庫管理／在庫管理、生産管理、販売促進・プロモーション
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- 英語
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■商品企画／サービス企画 ■物流管理／倉庫管理／在庫管理 ■生産管理 ■販売促進・プロモーション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 パワーデバイス ビジネスユニット 事業企画部 グローバルオペレーション一課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向け電源や電池遮断ユニットなどのISP管理と運用強化、国内・海外会社との改善活動推進・進捗管理と会議開催の管理業務になります。 ・市場の変化による、顧客（国内・海外OEM様）の要求変化に合わせるべく、変化対応力強化に向け、ISP管理の運用最適化検討と実践、基準化と新規商品立上、初期流動管理を実践することがより重要となっております。 関連職能と方向性を合わせ、改善活動をリーディングし、スケジュールに合わせ込み、海外会社との認識・活動方向性を合わせ、協働で推進する重要な任務となります。 また、海外会社での運用改善に向け、日本からのアドバイス、支援も必要業務となります。 ●具体的な仕事内容 ・PWDBUは車載用DCDCやバックアップユニットといった電源商品と、車載電池の安全遮断を行う電池遮断ユニットの２つの事業があり、既存商品も事業成長しており、更に新たな商品（プロジェクト）の立上げによる、更なる事業成長を進めております。 急激な事業成長を進めている中で、オペレーション改革を行い、成長に見合ったオペレーション推進することが重要です。 ・顧客から既存商品の注文変動対応と新規商品の量産立上に際し、関連部門と協力し国内・海外会社での管理強化と顧客納期に対応するための課題を抽出し、対策検討とスケジュール立案・推進を関連職能と協働で推進します。その中で、供給責任を果す中、経営体質強化である在庫の適正化が目標通りに推進しているか、改善推進のアイディア検討と活動への落とし込み推進を行います。目標達成に向け様々な取組を職能を壁を乗り越えて推進し活動していきます。 ・定期的に海外会社と活動の進捗確認を行い、経営幹部へ報告を行います。また海外・国内での活動をcross・function・team(CFT)に参画し、定期で関連職能と連携し新規商品の垂直立上活動 に参画します。 ●この仕事を通じて得られること ・管理機能はPWDBUの経営全体を把握できる部門であり、経営課題への対策を講じることを通じ経営者視点のダイナミックな仕事ができます。 ・グローバルISP管理業務は、PWDBUのマネジメント及び海外会社のマネジメントとも課題認識・活動推進をする中で、グローバルな視点で事業感の醸成、視座向上と視野拡大などグローバルでの事業経営感覚を磨くことが出来ます。 ・開発、製造、調達、品証、生産技術、営業など国内・海外の様々な部門と連携する仕事です、人脈が広がりチームワークが生まれ仕事の達成感が得られます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランが多いですが、若手からベテランまで幅広くキャリア入社の方もいる多様な職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークも導入していますし、有給休暇も取りやすくフレックス勤務も可能です。 |
| 応募条件 | 【必須】 ・生産、販売管理、グローバル管理（海外会社支援）業務経験。 【歓迎】 ・工場管理業務、収支関連業務経験者 ・製造間接職能経験者、海外会社支援職能経験者、輸出入貿易関連職能経験者、調達職能経験者、開発・設計職能経験者。 ・複数部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。 ・語学力（英語） 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・他者や多様な意見を受入れ、助け合い励まし合うことができる方 ・失敗を恐れずチャレンジができる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
| 年 収 | 750万円～900万円 |
| 勤務地 | ■福島県 本宮市 仁井田字一里壇77番地 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 社員割引制度、社員持株会制度、企業年金、財形貯蓄、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
08:30～17:00 ※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分） |
| 残業時間 | 月間平均：20時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 社風・環境 |
■私たちは「挑戦する人と組織の成功」の実現のために、 Diversity, Equity & Inclusionを推進し、「多様な人材がそれぞれの力を最大限発揮できる最も働きがいのある会社」になることを目指します。
■「一人ひとりへのサポート」とは、多様な個性をもつ一人ひとりが挑戦に向き合えるように支援していくことです。多様で柔軟な働き方が選択できる環境や仕組みを整えることでワーク・ライフ・バランス実現の支援に取り組んでいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートグローバルISP管理のリーダー【PID メカトロニクス事業部】｜【福島県(本宮)】