- 求人No:10331678
- 更新日:2024年03月27日
企業名非公開
分析|品質課題再発防止に向けた 課題分析(プライム上場)【大阪府門真市】- 年収
- 550万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 品質保証
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 品質保証 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載顧客からの要求事項となりつつなる「仕組み(業務プロセス)の再発防止」をトリガーに当社の課題を分析し全社的な仕組み・体制へ落とし込むこと、関係部門と連携して事業部へより良い仕組み展開することにより顧客満足度向上、事業貢献していただきます。 ・当社内における車載事業の重要性は益々高まっており、今後の更なる飛躍に向けた社内活動をリードしていただくことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・当社の全事業部門にて生産・販売している全製品が活動の対象となります。 ・日頃のお客様向け品質保証業務を担う事業部門とは立ち位置が異なり、本部直轄部門のメンバーとして車載顧客に対する全社的な品質窓口を担い、顧客要求に対する仕組み・体制の構築と改善、事業部の新製品や顧客評価における重大リスクの解決支援を推進していただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・自動車、産業、通信等、多くの業界にて当社製品を採用頂いており、幅広い業界と向き合い社会への貢献を目指しております。高品質で競争力のあるデバイス製品を開発・製造する当社の本部直轄品質部門内での担当者であり、品質面において当社の目指す方向性の検討に関り、自身の職務での頑張りが当社製品全体の品質向上の下支えとなり、最終的には良い製品を顧客に提供し社会への貢献につながります。 ・経験/蓄積された品質の考え方やスキル面について、他業種やグローバルな事業場を対象に展開・一般化する経験ができ、ご自身のスキルを伸ばすことが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・年齢層が幅広く、自動車業界からの中途入社者が多く在籍しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う事を基本として活動している組織です。 ・業界の流れや今後の方向性に対する情報、及び全社的な重大課題を早くキャッチして各事業部への対応を行う必要があり、重要業務や新しいことに挑戦できます。 ・リモートワークによる業務形態を取り込み、業務の内容の応じて従来の出社形態と合わせてベストミックスな状態で業務を推進するスタイルです。 ●キャリアパス ・本部品質部門として事業部をリードできるような専門スキルとマネジメントスキルを伸ばしながら、ご自身のステップアップにつながるキャリアパスを用意しています。 |
応募条件 | 【必須】 ・カーメーカまたは車載Tier1メーカでの品質保証部門(含む品質管理・品質行政)の経験者 ・TPS(トヨタ生産方式)を理解し、実践できる方 【歓迎】 ・社内外関係者と協業して、リーダーとして課題解決に向けた活動経験のある方 ・品質マネジメントシステムに関する国際規格(IATF16949、VDA6.3等)を理解し、システム構築や協力会社の指導経験のある方 ・TOEIC検定 550点以上 ・品質ツール(FMEA・FTA・統計的品質管理手法等)を理解し実践できる方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・能動的、主体的に活動して、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・社内関連部門の活動・考え方をリスペクトし、その上で協調性を持って全員活動においてリーダーシップが発揮出来る方 |
年 収 | 550万円~1000万円応相談 |
勤務地 | ■大阪府 門真市 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員割引制度、社員持株会制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分) |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
担当キャリアアドバイザーのレポート分析|品質課題再発防止に向けた 課題分析(プライム上場)【大阪府門真市】