- 求人No:10330460
- 更新日:2024年03月21日
パナソニック フィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社
人事企画|社内人事企画ポジション/フルフレックス&充実した福利厚生/パナソニックグループ【大阪】- 年収
- 400万円~650万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 経理
- 残業月10時間以下
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- 未経験可
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- RPA
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 経理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | パナソニックグループの経理・財務、人事業務のシェアードサービス事業を展開する弊社の社内人事企画を担当いただきます。パナソニックグループの充実した福利厚生制度の活用/フルフレックス勤務可能です。 ご希望/適性に応じた業務をご担当いただきます。具体的な内容は以下のとおりです。 【主な仕事内容】 ①タレントマネジメント 人事情報を整理・活用し、人財育成、任用、採用など科学的人事の企画・実践、社員のキャリア形成、異動計画、人事異動実務 ②制度企画 更なる働きやすくやりがいを感じられるワークスタイル変革、勤務形態等を実現する人事制度の企画・構築・運用 ③キャリア採用 市場動向や候補者の傾向を分析の上、候補者のターゲッティング、採用試験の運営、入社にかかる候補者への連携 ④人財育成 人材戦略、育成ニーズをふまえた各種研修企画・運営、人材マップ作成、キャリアプラン作成・運営、育成計画立案、若手社員から組織責任者に至る研修プログラム企画および運営 人事業務の中でも、なかなか携わることのできない人事制度構築の経験やタレントマネジメントの活用スキルを得ることができます。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・人事業務3年程度 ・最新の人材市場動向や人事に関する情報に興味関心のある方 ・自ら課題意識をもって業務に取り組むことができる方 ・ITツール(RPA・BIツール・生成AI等)を積極的に取り入れることができる方 【歓迎経験・スキル】 ・人事基幹システム・タレントマネジメントシステム(HRテック)実践経験のある方 ・人事制度の設計や規程改正プロセスの経験のある方 |
年 収 | 400万円~650万円 |
勤務地 |
■大阪府 大阪市中央区 城見2-1-61 OBPパナソニックタワー 11階
〔アクセス:各線「京橋(大阪)駅」徒歩6分〕 〔アクセス:大阪市営長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」徒歩6分、他〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:10時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
■直近3年で離職者わずか1名!圧倒的に離職率の低い職場です。
■大企業での経理業務に携われる絶好のチャンスです。しかも、新卒研修と同じように同期と切磋琢磨しながら、学びを得ることができるため仲間意識も芽生えやすいです。 ■Panasonicグループとは? 27万4000名(全従業員)/グループ総数592社/売上7兆9822億円・経常利益3805億円 この規模の経理部門のプロフェッショナルになれます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート人事企画|社内人事企画ポジション/フルフレックス&充実した福利厚生/パナソニックグループ【大阪】