- 求人No:10329419
- 更新日:2024年03月15日
大和ライフネクスト株式会社
現場責任者|現場責任者(原則転勤なし)【沖縄県】- 年収
- 390万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 沖縄県 石垣市
- 職種
- ブライダル・ウエディング・ホテル
- 残業月15時間以下
- 勤務地限定
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Excel
- Word
- 無線
- オフィスビル
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | ブライダル・ウエディング・ホテル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集部門】 ホテルサポート部 西日本支店 オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しています。 その中でもホテルサポート部では大和ハウスグループの案件に留まらず、全国各地の様々なホテルの管理を受託しております。 ※全国79棟10,827室の管理実績 今回は【ANAインターコンチネンタル石垣リゾート】にてホテル客室清掃の管理責任者(現場副責任者)の募集です。 入社後は先輩もしくはホテル担当者とイチから業務を学び、4ヵ月~半年程度かけて独り立ちを目指していただきます。 基礎からスタートしますので、未経験でも安心して取り組めます。 【具体的な業務内容】 ■客室清掃スタッフへの指示出し 1日の清掃客室数やスタッフ数を加味し、スタッフに動きを指示し、清掃作業へ送り出します。 ■時間コントロール&人員配置 各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロアを巡回します。 清掃の進捗を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー。遅れが出ている場合は、人員の再配置や清掃作業のフォローに入ることもあります。 ■ホテルへの完了報告 進捗確認・チェックが終わったら、ホテルの担当者に客室の清掃完了を報告。 「清掃が完了した客室のチェック、手直し、ホテルへの報告」を1部屋ずつ繰り返し、15時までに全ての清掃を完了します。 ■収支確認 清掃終了後、収支管理表の入力を行ないます。 また、清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を考えます。 ■スタッフの育成 スタッフの育成プランの策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談して実行します。 ※1日あたりのスタッフ数は平均8~10名、規模の大きいホテルで20~30名です。 ※1つのホテルにつき、現場責任者は1名が基本。大きいホテルの場合は、副責任者と2名で管理す ることもあります。 【求人の特徴】 ・30~50代の幅広い年代の方が活躍中!未経験者も歓迎します!丁寧にお教えしますのでご安心ください! ・昇格制度あり!6段階の等級がありステップアップも目指せる環境です ・定年65歳 ※定年後は嘱託社員として再雇用の制度があり、最長71歳までご勤務いただくことが可能です ・労務管理は徹底しています!労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理。 業務過多になっている場合は、他のホテルから応援を呼んで人員を調整するなど、残業削減の取り組みも行なっています。 ★★おすすめポイント★★ 余暇は石垣のキレイな海を満喫できます!実は都会感もあり暮らしやすいエリアです! 武富島・与那国島等他の離島にも行きやすいので、休日の楽しみ方はいろいろ! 石垣への移住に合わせて休日はスキューバダイビングをされる方もいらっしゃいます! 大和ハウスグループの会社だからこそ、勤怠管理もきちんとしており、働いた分はすべて給与に反映されるので、ご安心して勤務いただけます! |
応募条件 | 【必須】 ・Excel、Wordでの簡単なPC操作ができる方 【歓迎】 ・ホテル業界の経験がある方 ・小売業、販売業で大勢のマネジメント経験がある方 ・データや数字をもとに提案、改善していく事が好きな方 健康経営優良法人2022(大規模法人部門 ホワイト500)認定! ■業界未経験の方も歓迎です! ■全5段階の等級制度があり、経験・スキルとともに年収もステップアップが可能です。 |
年 収 | 390万円想定年収:残業15時間の場合 |
勤務地 |
■沖縄県 石垣市 真栄里
〔※マイカー通勤可能〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、資格手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 社員割引制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
07:30~16:30 |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
社風・環境 |
◎上司・部下、社歴や年齢などでの垣根がなく、フラットな社風です。業務改善のアイデアなども積極的に受け入れ、フットワーク軽く実現に向かって動く体制です。
◎仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 ◎通年で中途採用を行っているため、どの部署でも社員の受け入れ・研修体制が充実しています。未経験からキャリアアップしたメンバーも多いことから、入社直後のメンバーの気持ちを理解し、親身にフォローしています。 ◎上司も皆「さん」付けで呼び合うほどのフラットで風通しの良い職場環境です。コニュニケーションも活発で和気あいあいとしています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート◇「健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」に認定!!平均残業時間30H以下!!