- 求人No:10329291
- 更新日:2024年04月26日
株式会社ニューフレアテクノロジー
技術系職種|プロダクト教育グループのマネージャー候補【神奈川県】- 年収
- 670万円~1500万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市磯子区
- 職種
- サービスエンジニア、その他(経営/企画/管理/事務)、設備保全・メンテナンス
- 残業月25時間以下
- 年間休日120日以上
- 海外赴任・出張あり
- 有形商材の求人
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- Excel
- Word
- PowerPoint
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■サービスエンジニア ■その他(経営/企画/管理/事務) ■設備保全・メンテナンス |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | プロダクト教育グループのマネージャー候補<D-15> 【業務内容】 〇販売した装置を保守するサービスマンのスキル管理・育成を行っている部門で管理業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・人員増員計画を考慮した新人サービスマンの保守スキル育成計画の取り纏め ・体系的な保守スキル育成・向上計画の取り纏め ・サービスマンの所有スキル測定と修得不足スキルに対して教育計画の見直しを指示 ・チームパフォーマンスが最大化するチームビルディング ・教育コンテンツ(資料や手順書)、教育設備(トレーニング装置やシミュレータ)の導入/管理業務 【入社後の業務】 ・社内教育、装置知識をキャッチアップをしていただいた後、グループ長とともに上記業務内容をご担当していただきます。 【働き方】 ・平均残業時間:20H~30H ・リモートワーク:あり(平均利用頻度:週1程度) ・出張:ほぼ無し 【配属先情報】 ・販売した電子ビームマスク描画装置を保守するサービスマンのスキル管理・育成を行っているグループです。 ・配属組織:サービス技術第一部 プロダクト教育G ・人数:14名(教育・育成担当:10名 英訳担当:4名) 【職場や職務の魅力】 ・業績拡大に伴い、装置保守担当への教育・育成の必要性も年々高まっております。会社・組織が大きく成長していく中での、組織マネジメントや業務改革に携わることが出来ます。 ・サービスマン育成に効果的な教育コンテンツ(資料や手順書)や教育設備(トレーニング装置やシミュレータ)を計画的に作成・導入ができます。 ・新人サービスマンは必ず当プロダクト教育グループにて座学・実習教育を受講します。効果的かつ体系的に教育が行えるようにPDCAの検討や指示が出せます。 |
応募条件 | 【必須スキル】 ・製造業にて新人技術者の育成業務を経験されている方 ・10名以上のグループに対する管理業務経験がある方 ・部門の課題分析が的確にでき、解決のための戦略が立案できる方 【歓迎スキル】 ・人材育成管理・育成計画の立案経験がある方 ・教育用コンテンツの作成経験のある方 ・活動内容、課題、戦略などのプレゼンテーションスキルが高い方 ・基本的なITスキルがある方(Excel(マクロは不問), Power Point, Word) ・英会話および英語読解力がある方(業務で英語使用経験がある方。TOEIC650点以上だとなお可) ・(前職にて)特定のプロジェクトまたは業務改善活動にリーダーまたはサブリーダーとしての参画経験がある方 |
年 収 | 670万円~1500万円 |
勤務地 |
■神奈川県 横浜市磯子区 新杉田町8番1
〔アクセス:各線「新杉田駅」徒歩10分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、家族手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、企業年金、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
08:45~17:30 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
社風・環境 |
■半導体製造装置における最先端の研究を行っており、新技術の開発には多様な分野の知見が必要となることもあるため、他業界からの入社者も積極的に受け入れており、キャリア入社の社員も多く活躍しております
【教育・研修】 導入教育、自立的な人材育成・意識改革を目的とした選択型教育、組織機能の向上を目的とした階層別教育、専門分野に特化した専門教育、その他、個別戦略に応じた教育を社内研修と社外研修、OJTおよびOffJT等により実施しております。 【働き方】平均残業25時間/月、柔軟に働けるフレックスタイム制を全社員に適用、リモートワークも可能です。休暇制度も整っており、完全週休2日制(土・日・祝)で年間休日は125日以上。有給休暇も平均17.4日/年と取得しやすく、男性社員の育児休暇の取得実績多数もあるなど働きやすい環境です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート電子ビームマスク描画装置で世界シェアトップの半導体製造装置メーカー