- 求人No：10328336
- 更新日：2024年05月02日
株式会社ActAnyway
人材コーディネーター｜人材コーディネーター（未経験可）【大阪府大阪市】
- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）
- 残業月10時間以下
- 第二新卒歓迎
- 勤務地限定
- 未経験可
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
募集要項
| 募集職種 |
■人材営業（個人営業） ■人材営業（法人営業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 人を採用したい法人様と、転職をしたい求職者様へのサポートを行います。 感謝の言葉をいただくことも多く、人のためになっていることを強く感じられる仕事です。 また、ノルマは無く、企業の課題にも求職者の希望にも向き合うことが出来る環境です。 ＜お任せしたい仕事内容＞ ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー など ＜未経験でも安心！手厚い教育体制＞ 整った育成環境のもと、8割以上のメンバーが未経験から活躍しています！ ▼1～2日目 座学研修で業界知識を学びます。 ▼3日目～ 実践研修＋実践テストなどを行います。 先輩の同行を通じて業務の流れを理解していきます。 ※入社から約1カ月程での初契約を目指して、じっくりとサポートします！ ▼3カ月～半年／独り立ち ひとりで担当を持って業務を進めていきます。 もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！ ＜中途入社のハンデは一切ナシ！＞ 昇給やキャリアアップに、社歴や年齢は関係ありません。 入社半年～1年で役職につくメンバーも多く、中には入社7カ月でチーム長となった20代のメンバーも！ 全国展開を視野に入れているため、新たな拠点でのポストも積極的にお任せする予定。拠点もチャンスも、どんどん拡大していきます！ 【組織体制】 ＼20～30代のメンバーが活躍中／ ほとんどのメンバーが未経験から活躍中。 手厚い研修や先輩のフォローがあるので、安心してください。 ＜先輩の前職・入社理由＞ 不動産や金融営業、美容師、ジムのトレーナー、販売スタッフなどさまざま。 人と人を繋ぐ仕事、人のためになる仕事であることに魅力を感じて入社しています。 ＜下記いずれかの部門へ配属＞ ●介護・保育部門：7名（男性3名：女性4名） ●看護部門：14名（男性8名：女性6名） ※部門により提案先（病院・施設）が異なりますが、業務内容は同じです！ 男女比5:5 |
| 応募条件 | 【経験不問／学歴不問】 ◎人と人を繋ぐ仕事に興味がある方（人物重視の採用です！） ◎第二新卒歓迎！ ◎未経験歓迎！ポテンシャル重視の採用です！ 少しでも興味をお持ちの方は、せひご応募ください。 ＜このような人は歓迎します！＞ ◆人と人を繋ぐ仕事に興味がある方 ◆人のためになれることにやりがいを感じる方 ◆人材業界や仕事内容に興味があり、挑戦したいという想いがある方 ◆売り上げをあげて給与UPを目指したい方 ◆コミュニケーションを取り合うことが好きな方 ◆相手に不安を与えない、明るい対応ができる方 ◆誠実な姿勢で仕事に向き合える方 ◆周囲との連携を大切に業務を進められる方 ◆人の気持ちに寄り添える方 ◆状況に応じて臨機応変に対応できる方 |
| 年 収 | 500万円～600万円 |
| 勤務地 |
■大阪府 大阪市北区 南森町1丁目1番25号 MF南森町5ビル5階
〔アクセス：各線「南森町駅」徒歩2分〕 〔アクセス：ＪＲ東西線「大阪天満宮駅」徒歩2分、他〕 〔★11月に移転の新オフィス＆転勤なし★U・Iターン歓迎（住宅手当・引越手当あり）〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
| 手 当 | 通勤手当、住宅手当、役職手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | その他制度 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
09:30～19:00 |
| 残業時間 | 月間平均：10時間以下 |
| 社風・環境 |
法人様の対応から求職者様の対応まで、業務の幅が大きくて忙しそう。きっと残業も多いのでは？と思ったら、実態は月平均10時間程度（1日あたり約30分）！
「社員全員が “オンオフは切り替えよう” という意識を持って、短時間で良い仕事をすることを大切にしているからです！ 困ったことはすぐに聞く、ちょっと落ち込んだときは励まし合うなど、メンバーと連携しながら業務を進められていることも理由のひとつです。 “帰りにくいな～” という雰囲気も一切ありません！何より、上長が誰よりも早く帰っているので（笑）。効率的に仕事を進めるスキルも自然と身に着いてきます！」 |
担当キャリアアドバイザーのレポート人材コーディネーター｜人材コーディネーター（未経験可）【大阪府大阪市】