- 求人No:10327866
- 更新日:2024年03月13日
パナソニックグループ
国内営業【PHS 営業本部】|【三重】- 年収
- 400万円~900万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 不動産営業・不動産仲介、工業製品営業
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■不動産営業・不動産仲介 ■工業製品営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 募集者の名称 パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 配属部門 パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 東海営業部 ●担当業務と役割 ・住宅設備・建材の営業 ・ルート営業/法人営業/ソリューション営業 ・代理店や販売店には商品のよさをより理解してもらい販売しやすくなるような提案を、工務店には会社の一員となって一緒に歩んでいくような提案を行い、単に商品を売るのではないパートナーとしての信頼関係を構築が必要になります。 ・営業として企画部門や開発部門との調整を行い、マーケットニーズに即した製品をゼロから作り上げるといった実務経験をお持ちの方にとっては特に幅広い活躍の場があります。 ●具体的な仕事内容 ・パナソニックの住宅設備・住宅建材を取り扱う代理店・販売店・工務店唐へ営業および販売促進活動 ・具体的には、住宅設備・建材を取り扱う代理店、販売店、工務店などに対し、ニーズを先取りした商品提案や拡販、業界のトレンドをはじめとした情報提供などによる、ソリューション営業をお任せします。 ●この仕事を通じて得られること ・「くらし」に寄り添い、オールパナソニックでの幅広い商材をもとに人と社会に新たな価値を提供することができます。 50年以上続く確かな基盤・技術に裏付けられた製品でで快適なくらしや住まいづくりを代理店・販売店・工務店を通じ、世の中に提案・提供する住建営業職は日本の豊かなくらしの実現を行っています。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦したい!そんな想いがある人は大歓迎です。皆さん1人1人の想いが未来のパナソニックハウジングソリューションズ社の成長につながります。 ・スタッフ部門ではリモートワーク、営業所では直行直帰を活用しております。 ●キャリアパス ・全国の幅広いお客様のくらしに寄り添うため全国に営業所がございます。国内営業として初任地において一定の経験を積んでいただいたのち、営業職としてさらにステップアップもしくはジョブローテーション等、ご自身のキャリア観に合わせてキャリアを積んでいただくことが可能です。(営業責任者・商圏での営業企画・事業部での製品に特化した営業施策企画・海外主にアジア圏でのマーケット開発等) |
応募条件 | 【必須】 ・国内営業経験3年以上 【歓迎】 ※将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ※全国転勤可能な方(キャリア開発のため、定期的に転居を伴う異動有り) ※普通自動車運転免許をお持ちの方(営業活動で自動車の運転あり) 【人柄・コンピテンシー】 ・失敗を恐れず挑戦を繰り返し、プロとして進化を続け、専門性を磨くことができる。 ・自らの責任のもと、新しいアイデアを主体的に取り組むことができる。 ・自らの領域を限定せず、新しい学びに敏感に、自身の領域を増やすことができる。 ・仲間を共に仕事を創る同志として敬い、感謝することができる。 ・お客様の抱える課題や、取り巻く社会は変化するため、常に柔軟性を持って対応し、期待以上の感動を届けることができる |
年 収 |
400万円~900万円
〔※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。〕 |
勤務地 | ■三重県 津市 北丸之内166番地 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:45~17:15 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■私たちは「挑戦する人と組織の成功」の実現のために、 Diversity, Equity & Inclusionを推進し、「多様な人材がそれぞれの力を最大限発揮できる最も働きがいのある会社」になることを目指します。
■「一人ひとりへのサポート」とは、多様な個性をもつ一人ひとりが挑戦に向き合えるように支援していくことです。多様で柔軟な働き方が選択できる環境や仕組みを整えることでワーク・ライフ・バランス実現の支援に取り組んでいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート「幸せの、チカラに」世界の「Panasonic」は社会生活の改善と向上と世界文化の進展の実現に向け事業拡大中!