- 求人No:10327818
- 更新日:2024年03月07日
日本ガイシ株式会社
企画推進|健康経営企画推進マネジャー※もしくはマネジャー候補【名古屋】- 年収
- 450万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市瑞穂区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、経営企画
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) ■経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務概要】 健康経営推進室のマネジメント、健康保険組合や診療所との調整、健康経営の中期方針や年度計画の立案、各種健康施策等に取り組んでいただきます。 【業務の詳細】 ・産業医、保健スタッフをはじめとする健康経営推進室メンバーのマネジメント ・健康保険組合、診療所との調整業務 ・NGKグループの健康経営の中期方針、年度計画の立案 ・各種健康施策の企画、推進、運営 ※意識啓発 保健指導 健康診断 ストレスチェック など 【活かせるスキル】 ・製造業での人事労務業務 健康経営業務の経験 【身につくスキル】 ・健康経営に関する知識 【職務の特色】 健康経営推進を目指し、2023年度に発足した新しい組織です。人事労務、健康経営業務の知識経験を活かせる職場です。産業医、保健師の健康経営推進室メンバーと密にコミュニケーションをとりながら組織をマネジメントし、健康経営や産業保健を推進します。 |
応募条件 | 【必須要件・スキル】※経験年数3年以上 ・中堅以上の企業業界出身の方 ・人事労務、健康経営経験者 ・人事労務、健康経営業務に関する知識をお持ちの方 ・組織マネジメントおよび健康経営業務の経験がある方 ・・組織マネジメント経験者 【歓迎要件・スキル】※経験年数5年以上 ・従業員1,000人以上の製造業(製造品目は問わない) ・人事・労務または健康経営、従業員の私傷病休職者対応、人事関連業務経験および組織マネジメント・育成 ※採用・教育業務の経験のみは対象外 ・衛生管理者 メンタルヘルスマネジメント検定 ・健康経営優良法人認定(ホワイト500企業)で健康経営の企画業務経験者 【求める人物像】 産業医、保健師の健康経営推進室メンバーと密にコミュニケーションをとりながら組織をマネジメントし、健康経営や産業保健を企画運営できる方を求めています。 【募集背景】 同社では、2021年に「NGKグループビジョン」を発表し、2050年に向けたありたい姿や取り組むべき課題を明確にしました。ビジョン実現のためには様々な変革が必要ですが、人的資本経営方針を推進し、経営に貢献することが求められています。製造業で人事労務関連、健康経営業務を積まれた方々を中心に、健康経営の中核を担っていただける仲間を募集します。 |
年 収 |
450万円~700万円
〔※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。〕 |
勤務地 |
■愛知県 名古屋市瑞穂区 須田町2番56号
〔・名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)・JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)・名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)・名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)※バイク通勤のみ可。駅からの自転車通勤は応相談。バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。 また、入社前にバイク置き場を確保することはできません。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、厚生年金基金、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
リモートワークの有無 |
あり
【8日/月の在宅勤務が可能】 |
社風・環境 |
●教育体制が整っていて、着実にステップアップできます。
●ミーティングの数が多いですが、その分、社員間のコミュニケーションもしっかりとれています。 ●上司や先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して仕事に打ち込めます。 ●チャレンジ精神旺盛な人が多く、社内全体が常に前向きな姿勢です。 ●テレワーク勤務制度を正式導入しており、リモートワーク利用可能です。 ●子育て支援制度が充実しており、日本ガイシ独自の制度により、長期的なキャリア形成が可能です。 |
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