- 求人No：10327806
- 更新日：2024年03月07日
日本ガイシ株式会社
開発｜カーボンニュートラル関連の新技術の開発【名古屋】- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市瑞穂区
- 職種
- 無機（金属・ガラス・セラミック）、プロセス開発・スケールアップ
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■無機（金属・ガラス・セラミック） ■プロセス開発・スケールアップ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 CO2の分離回収、合成燃料等への転換技術を中心としたカーボンニュートラルに貢献する新技術の調査や研究開発及び特許出願等に取組んでいただきます。 【業務詳細】 ・カーボンニュートラルに関連する要素技術開発(原理検証、技術の見極め) ・製品化に向けた材料及びプロセス開発 ・開発技術の特許による権利化 ・新規技術の探索 【活かせるスキル】 ・化学工学、反応工学、触媒化学、電気化学に関する知識 ・セラミックス、金属材料の知識 ・数値計算に関する知識 ・技術調査力(文献、特許、学会活動等) ・特許化対応力(明細作成、拒絶対応等） 【身につくスキル】 ・化学工学、触媒反応、電気化学に関する知識 ・セラミックスの材料、プロセスに関する知識 ・プロジェクト管理、推進能力 【業務の特色】 ＣＮ開発４部は、カーボンニュートラルに貢献する新技術の開発を目的に設置された新しい組織です。若いメンバーを中心に、挑戦し始めたばかりの組織であるため、自らの考えや自らの手で、一からテーマや技術を動かし、開拓することに取組むことができます。製品化に向けた挑戦の過程で、開発の中核となり、責任とやりがいを感じながら成長できる環境を用意しています。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・化学、材料、触媒系また、上記業界以外でも、化学工学や反応工学、触媒化学分野の開発経験者 ・化学工学、反応工学、触媒化学又はカーボンニュートラルに関する技術開発職のご経験者 ・化学工学、反応工学、触媒化学に関する知識の知識をお持ちの方 ・化学工学、反応工学分野の開発経験をお持ちの方 ・触媒を用いた化学反応や触媒自体の開発経験をお持ちの方 ・カーボンニュートラル関連技術開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】※経験年数5年以上 ・カーボンニュートラルに貢献する技術開発という新しい挑戦に、自ら考えて行動し、一からテーマを動かせる力をお持ちの方 【求める人物像】 化学工学、反応工学、触媒化学等の基礎知識を有している方、或いは、関連する開発に携わったことがある方で、粘り強く自発的に取り組むことができる方を求めています。 【募集背景】 近年、地球温暖化など環境問題の側面から、CO2排出量を実質的にゼロにする「カーボンニュートラル」が注目を集めており、当社も2050年の社会を想像し、NGKグループビジョンにて取り組むべき重要課題の１つに設定しています。独自のセラミック技術をコアに、関連技術に拡げて融合し、更に磨くことで新たなる製品やサービスを創出し、社会貢献をはかります。そのため、研究開発本部内にＣＮ開発統括部を設け、カーボンニュートラルに貢献する開発を推進する体制を強化しています。本募集では、このＣＮ開発統括部の中でも特に、カーボンニュートラル関連の新しい技術の創出を担う開発を一緒に取組む仲間を募集します。 |
| 年 収 | 450万円～700万円 |
| 勤務地 |
■愛知県 名古屋市瑞穂区 須田町2番56号
〔アクセス：各線「神宮前駅」徒歩15分〕 〔・名鉄名古屋本線 神宮前駅（徒歩15分） ・JR東海道本線 熱田駅（徒歩15分） ・名古屋市営バス 雁道（徒歩5分） ・名古屋市営バス 高辻（徒歩15分） バイク通勤のみ可 駅からの自転車通勤は応相談 バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。 また、入社前にバイク置き場を確保することはできません。〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、厚生年金基金、財形貯蓄 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 |
| 就業時間 |
08:30～17:15 |
| リモートワークの有無 |
あり
【8日/月の在宅勤務が可能】 |
| 社風・環境 |
●教育体制が整っていて、着実にステップアップできます。
●ミーティングの数が多いですが、その分、社員間のコミュニケーションもしっかりとれています。 ●上司や先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して仕事に打ち込めます。 ●チャレンジ精神旺盛な人が多く、社内全体が常に前向きな姿勢です。 ●テレワーク勤務制度を正式導入しており、リモートワーク利用可能です。 ●子育て支援制度が充実しており、日本ガイシ独自の制度により、長期的なキャリア形成が可能です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートセラミック技術を軸に様々な世界トップクラスの技術を提供！