- 求人No:10327803
- 更新日:2024年04月09日
ミネベアミツミ株式会社
役員秘書(調達物流部門)◎10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部品メーカー|【東京】- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 秘書/受付
- 残業月30時間以下
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- Excel
- Word
- PowerPoint
- M&A
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 秘書/受付 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <仕事内容> 調達物流部門に於いて、役員庶務をご担当頂きます。 主には以下業務をお任せいたしますが、ご経験に応じ適性やご希望については面接にて詳細をお伺いさせていただきます。 具体的には... ◆担当役員のスケジュール管理・調整 ◆会議や報告資料などの作成 ◆来客対応 ◆交際業務のサポート・アレンジ ◆電話・メール・郵便物などの対応 ◆国内外出張時の航空券や宿泊先の手配・サポート ◆経費精算 など <業務の特徴とやりがいについて> ①“グローバルなフィールド” 「ミネベアミツミ」グループは、世界27ヶ国で184拠点を展開し、その海外生産比率は90%を超えています。 また、ベアリングを中心に多数の製品が世界トップシェアを誇っており、ビジネスシーンにおいて英語を使う機会も多々あります。 ②他社に類をみない“製品力” ミネベアミツミの製品は、家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない存在になっています。 同社は、べアリングに代表される超精密加工機械から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、これらの製品の生産を支える仕事に携わることができます。 <募集の背景> 2017年ミツミ電機、2019年ユーシン、2020年エイブリック、2022年本多通信工業・住鉱テック、2023年ホンダロックと経営統合したことにより事業規模が飛躍的に拡大しております。 これに伴い役員の業務が多忙となっており、従来の複数役員の兼任から専属に変更し、秘書業務の体制強化を図るための募集となります。 ◆更なる成長を続ける「カギ」 ~オーガニック成長×M&A成長~ 同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。 同社は2022年3月期においては売上高1兆円を達成、 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、9期連続で最高売上を達成してきました。 今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 |
応募条件 | <必須スキル・条件> 下記いずれもい満たす方 ◆秘書業務の経験(年数問わず) ◆英語でのメール対応経験/もしくは抵抗のない方 ◆基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) <歓迎スキル> ◆ビジネス英会話ができる方 <フィットする人物像> ◆社内外とのコミュニュケーションの円滑さ、冷静な状況判断、対応、関係部署と連携ができる方 ◆スピード感をもって業務に取り組むことができる方 ◆臨機応変に対応できる方 ◆成長意欲と向上心のある方 ◆傾聴力やドキュメント作成力に自信のある方 |
年 収 | 400万円~600万円 |
勤務地 |
■東京都 港区 東新橋1-9-3
〔出張:ユーシン広島工場、欧州拠点などへの出張の可能性があります。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 奨学金制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:45~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【メリハリのある働き方】平均残業時間:4.7時間/月、年次有給休暇取得率:72%、女性社員の育児休業からの復帰率:100%、平均勤続年数:男性 17.5年・女性17.0年
【育児・介護と仕事の両立支援】配偶者出産休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、介護休暇、半日単位の有給休暇取得 【ダイバーシティな取り組み】健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定を取得、女性活躍推進企業として「えるぼし」認定の最高位を取得、子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得、「リコチャレ応援団体」に登録しています |
担当キャリアアドバイザーのレポート役員秘書(調達物流部門)◎10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部品メーカー|【東京】