- 急募
- 求人No:10324877
- 更新日:2024年03月01日
プラス株式会社
※社内SE※WEBエンジニア/アジャイル開発/DX推進の新組織/Eコマースやマーケティングデータ活用- 年収
- 300万円~400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- モバイル・スマートフォンエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、その他(ITコンサルタント)、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 残業月10時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 5名以上募集
- 業界未経験歓迎
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- Java
- Python
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■モバイル・スマートフォンエンジニア ■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■その他(ITコンサルタント) ■社内システム企画 ■社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■業務内容 全社のDX化推進に携わる、積極的にアウトプットができる開発エンジニアを募集します! 社員全員がこれまで以上のクリエイティビティを発揮するためのDX化を推進する中で、 まずはこれまで外部へ委託していたシステム開発業務を自社内で完結できるための環境構築と人材確保を行っています。 従来業務のDX化はもちろん、Eコマースやマーケティングデータなど、社内外に価値を提供できるアプリやシステム開発に携わってもらいます。 入社後はアジャイルチームに入り、Webデザインやプログラミングスキルを活かして活躍してほしいと考えています。 また、当社ではモブプログラミングという手法が主流です。6人1チームで開発を行っており、 個人の創造性を活かしながらプログラミングやデザインに落とし込んでいます。 あなたのクリエイティビティを当社で存分に発揮してください。 ■得られる経験 社内にあらゆる業務が存在するので、なんでも経験できる環境です。 比較的大規模なアジャイル開発を経験しながら、並立的に他のプロジェクトにも関わり、経験を積むこともできます。 組織として流動性を確保しているため、その流動性を最大限活かしながら次のキャリアステップを目指すことができます。 |
応募条件 | 【必須(MUST)】 ・Java、JavaScript、Pythonなどを扱える基礎的なプログラミングスキルがある方 また、経験・スキル以外に当社では以下のマインドを大切にしています。 ・積極的に発信していける方 ・何事にも興味関心が持てる方 ・イレギュラーの発生を楽しめる方 ・コミュニケーションを柔軟に楽しめる方 ・物事を自分事として考えられる方 【歓迎(WANT)】 ・上記スキルの上級レベルをお持ちの方 ・アジャイル開発経験がある方 ・クラウドに触れた経験がある方 ・マイクロサービスに触れた経験がある方 |
年 収 | 300万円~400万円 |
勤務地 |
■東京都 港区 港区虎ノ門4丁目1番28号 虎ノ門 タワーズオフィス12階
〔アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩3分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、ストックオプション、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:10時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【※在宅勤務 :週2日まで(週3日は応相談)】 |
社風・環境 |
■組織風土について
1985年から服装の自由化を実施し、ユニークな人材を集めてユニークな事業開発(アスクル等)、製品開発(ケシポン等)を実施してきました ・フリー(自由) ・フラット(公平性、オーブン) ・ファン(ユニークさの追求) な社風です。 ■働く環境 オフィスには社内交流会やパブリックビューイングにも活用できるスペースがあります。 さらに、書籍を読みながらくつろげるラウンジスペースも。本社以外のオフィスも様々な働き方をサポートする空間設計で、インテリアデザインにもこだわっています。私たちは、人材こそが最大の他社差別化要素であることを強く認識し、社員にとって魅力的な会社であり続けるため「社員の人生の質=Quality of Life(QoL)」を高める環境づくりに努めています。人材育成・人材交流制度、在宅勤務制度をはじめとした各種制度などを整備しています。 私たちは常に自分たちがクリエイターであることを意識するため、また、クリエイターが120%の力でアウトプットをするための環境を全力で整えます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート全社のDX化推進に携わる、積極的にアウトプットができる開発エンジニアを募集します!