- 求人No:10324774
- 更新日:2024年03月13日
株式会社北海道ジェイ・アール商事
営業|リース割賦の営業(ルート営業/経験者優遇)【北海道】- 年収
- 350万円~400万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 北海道 札幌市東区
- 職種
- 金融・保険営業(個人営業)、金融・保険営業(法人営業)
- 残業月15時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
募集要項
募集職種 |
■金融・保険営業(個人営業) ■金融・保険営業(法人営業) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ・法人向けリース割賦営業・与信審査・その他付帯業務 (当面はリース割賦業務を担当してもらいますが、金融事業部において不動産ファンドへの投資も行っており、適正や本人希望により将来的に担当してもらう可能性もあります) 【具体的な業務内容】 ■主に道内一般企業や官公庁の他、JR北海道グループ会社向けのリース割賦営業 金融事業部のミッションはJRグループ外取引拡大であるため、一般企業等への取引がメインとなります。 (顧客企業はほとんど札幌市近郊、一部は旭川市近郊) ■既存取引先へのルート営業をメインとし、JRグループ会社やディーラーからの紹介による新規案件もあり。 (既存9割:新規1割で、飛び込み営業・テレアポはございません) ■与信審査業務(顧客の決算分析など)、その他付帯業務 ■上記の他、経験を積んだ上で、大手リース会社とのシンジケート案件(協調案件)の取組も担当してもらうこともあります。その場合は月1回程度で1~2泊の東京出張があります。 【配属先情報】 ■金融事業部:8名~男性4名(営業担当者は2名で20代と30代)、女性4名 【働き方、売上目標】 ■実務は配属先で先輩社員に教えてもらうOJTで学び習得していきます。他リース会社から社員が集まって開かれるリース業務に関する研修に参加していただく場合もあります(東京開催)。 ■エリア及び取引先で担当を割り振りします。(目標設定はありますが、個人ノルマはありません) ■営業・審査・契約・満了処理等、すべて担当が関わっていきますが、書類作成や満了処理などは支援G(女性4名)のサポートあり。 |
応募条件 | 【必須条件】 ■法人営業経験者もしくは金融業界経験者(2年以上) ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ■リース会社経験者(最優遇) ■財務分析に関する知識や経験を有する方 【求めるタイプ】 ※下記のうち、どれか一つでも当てはまる方 ■少人数のチームで業務遂行するため、協調性を重視できる方 ■案件取組にあたり、業務の一部分ではなく、全体を担務する方が面白いと思える方 ■仕事の範囲や裁量が比較的個人に任せられているため、自分で考えて行動ができる方 ■社内、社外問わず人と話すことが好きな方 |
年 収 |
350万円~400万円(賞与・住宅補給金・寒冷手当を含んだ金額)
〔※面接で経験・スキルを総合的に判断して決定します。〕 |
勤務地 |
■北海道 札幌市東区 北6条東4丁目1-4
〔アクセス:札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩14分〕 〔アクセス:各線「札幌(JR)駅」徒歩15分〕 〔※適正等を勘案したうえで取引先リース会社へ2~3年の間、東京へ出向することがあります。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 休日勤務手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:50~17:50 |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
社風・環境 |
■20代の若い社員が前線で活躍する会社です
同社は、15年前まではほぼJR北海道からのOB社員で構成される会社でした。ここ数年でそのOB社員が退職し、世代交代が進んでいます。代わりにノウハウを引き継いでいるのは新卒で入社した20~30代の社員です。(全社員73人中20代27%、30代25%、40代11%、50代14%、60代20%) ■ワークライフバランス充実の取り組み ・土日祝日休み(土曜は年間数回の出勤日があります) ・近年、グループウェアによる情報共有や会議資料のペーパーレス化を進めるなど会社業務全体をデジタル化・効率化しています。社員にもデジタル化・効率化をはじめ日常的な改善の意識が定着してきています。 ・在宅勤務制度あり(週2回まで可) ・残業は時期により発生しますが、常態化していることはなくメリハリを持って働いています。(一人当たり平均残業時間6時間25分/月(2022年度)) ■福利厚生サービス(国内外の旅行、宿泊施設やスポーツ・レジャー施設などを割安な料金で利用できたり、映画鑑賞券の割引、宿泊プランの一部補助が受けられるなど、多彩なメニューがあります。) |
担当キャリアアドバイザーのレポート【JR北海道グループ基幹会社として地域の発展に貢献】時差出勤出勤制度あり/年間休日121日