- 求人No:10324578
- 更新日:2024年05月02日
株式会社リガク
購買・資材調達/東京- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 昭島市
- 職種
- 購買/資材調達
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 海外赴任・出張あり
- 有形商材の求人
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 購買/資材調達 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【主な業務内容】 ■研究機関向けX線分析機器メーカーである当社にて生産にかかわる資材・購買業務 ■受注,生産計画の内容に基づき、資材の調達 及び 外注先との品質・コスト・納期の折衝 ■調達品の環境規制対応 ■資材部門は、購買担当と外注担当に分類されますが、今回は主に外注取引先の担当をしていただき2025年5月以降に弊社 山梨工場で勤務可能な方を募集しています。 ■主な職務内容としては、生産管理、製造部との日程調整、取引先への改善提案,価格交渉,VA/VE等を駆使した原価低減の実現と 資材の安定調達環境の維持と納期管理,品質保証部と連携した品質向上活動となります。また、各種展示会などで集めた情報や前職での経験や人脈を活かした新規取引先開拓も担っていただきます。 ■デスクワークもありますが、直接業者や現場に足を運ぶ機会が多いので、フットワーク軽く対人関係で方を物おじしない方を歓迎します。 【部署のミッションについて】 ■『科学技術の進歩を通して人類社会の発展に貢献する』という企業理念のもと、持続可能な社会の実現に向けて以下の方針に基づきお取引先様と協同で取り組んでいます。 1.CSR調達の実践 法令・社会規範を順守するとともに、グリーン調達を推進します。 2.公平・公正な取引 公平かつ公正な取引関係で、正しく誠実な調達活動を行います。 3.パートナーシップ お取引先様との相互協力と信頼関係の構築に努め、共存共栄を図ります。 4.購入先様と一体となった調達活動 適正な品質確保の維持、競争力のある適性価格の実現、納期遵守への対応を追求します。 |
応募条件 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■資材購買のご経験をお持ちの方 ■工業製品の営業経験をお持ちの方 ■設計のご経験をお持ちの方 【当社の特徴について】 ■1951年創業の当社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてまいりました。 ■現在はX線分析装置における世界3大メーカーとなり、国内シェア70%以上、世界シェア30%以上を誇る、業界内でも圧倒的な安定性を持ちます。 ■世界で唯一“X線研究所”を持ち、大手企業から大学、行政など幅広いお客様に導入いただいており、堅実に安定成長を遂げております。 ■医薬品の開発に役立つタンパク質構造解析装置、情報通信技術を支える半導体や電子部品の開発・生産に貢献する半導体薄膜評価装置、そして暮らしの環境を守る各種環境用分析装置等、弊社の製品は常に科学技術の最先端の研究開発や生産の分野で幅広く活用されています。 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 昭島市 松原町3-9-12
〔アクセス:各線「拝島駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、社員寮(独身寮)、社員旅行、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:30~17:10 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
【こんなところでリガクの製品が活躍】
■X線回折装置:物質の分析、粉末・薄膜・ナノ材料など様々な物質の構造分析が可能。蛍光X線分析装置:物質の中の幅広い元素分析、定性・定量分析が可能薬品、セラミックス、触媒などの工業材料の品質管理から、有機薄膜、磁性材、半導体薄膜などの先端材料の研究開発まで、幅広く利用いただいております ■世界でも稀なX線研究所を保有。時代の最先端の技術に携われます。 ■希望を重視したキャリアパスを推進。教育制度・福利厚生など充実! 【豊富な教育制度で着実にステップアップ】 ■「環境変化に即応し、勝ち伸びることのできる企業を作り、持続的成長を実現する」という長期ビジョンを掲げている当社では、その実現のために様々な人材育成プログラムを設けています。階層別研修(新入社員・管理職)、実務技術習得に向けた社内研修・外部研修、部署の垣根を越えた勉強会の開催、英会話スクールの補助、大学・各研究機関への留学、資格取得サポートなど、その種類は多岐に渡り、確実に成長していただけます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート◎X線解析・分析機器・装置の『世界三大メーカー』Rigaku!