- 求人No:10324445
- 更新日:2024年04月18日
三井情報株式会社
バックオフィス業務 マネージャー- 年収
- 397万円~732万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)
- 残業月25時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 5名以上募集
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 監査対応
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 業務統括本部 販売プロセス部にて、以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。 経験・スキル、能力に応じてマネジメント等をお任せする場合がございます。入社直後はプレイングマネージャとして、コスト削減や業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、チーム運営などに関わっていただく予定です。 ▽具体的に ■受注/出荷/売上請求における業務効率化・業務改善の立案実行やシステム導入のPMや、内部統制の構築および運用管理 ■受注/出荷/売上請求業務の基幹システムへの登録・チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認 ■受注/出荷/売上請求業務の営業現場への啓蒙・教育・フォローアップ、相談対応や調整 ■監査対応 ■チームの指揮、運営 ▽販売業務の種類 ■プロジェクト請負検収型案件、サービス・役務提供・保守などの期間計上型案件、物品販売などの出荷型案件 【プロジェクトの例】 ▽社内プロジェクト ■バックオフィス業務のシェアード化 ■業務シェアの立案・推進 ■基幹システムリプレースにおけるユーザ代表 ■約定書類のペーパレス・電子化検討プロジェクト ■電帳法対応検討会議 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ▽以下すべてを満たす方 ■受注/出荷/売上請求業務に関する約定事務処理の経験 5年以上 ■受注/出荷/売上請求業務に関する業務改善の企画・設計・運用経験 3年以上または3プロジェクト以上 ■10人以上のチームリーダー経験 3年以上 ▽マインド・スキル ■上司をサポートし、周囲のメンバーを巻き込みながら目標達成に向けた推進力を発揮できる方 ■メンバー1人1人に向き合い、エンゲージメントを向上させていかれる方 ■課題意識を持ち、現状に捉われず中経にあわせた数年先のあるべき組織の姿を考え、自ら行動できる方 ■組織の役割を理解し、営業部門のマネジメント層との交渉や調整等、関係構築ができる方 ■法令や会計基準、会社ルールに基づき、適切な判断ができる方 【歓迎経験・スキル】 ■J-SOX対応、監査対応 ■マネジメント経験 ▽資格 ■プロセスの抜本的な見直しを行うにあたり必要な内部統制の知識 ■基幹システムや業務システムの導入・リプレースの要件定義にユーザとして参画したことがある方 ■内部統制知識、会計知識 |
年 収 | 397万円~732万円(基本給+評価給+時間外勤務手当)×12か月+予定賞与 |
勤務地 |
■東京都 中野区 東中野2-7-14
〔アクセス:各線「東中野駅」徒歩7分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:15~17:30 ※標準労働時間:7時間15分 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
【柔軟なワークスタイル/WLB保てます★プラチナくるみん取得済み】
◎港区の愛宕グリーンヒルズにある東京本社の受付フロアは目の前に東京タワーを眺めることができます。開放的で快適性が高いオフィスで様々な業種のお客様を快く迎えします。 ◎在宅勤務・サテライトオフィス・モバイルワーク・時差出勤・育児・介護と仕事の両立支援・フレックスタイム・年次有給休暇取得奨励など働きやすい環境が整っています。 ◎平均勤続14年以上、離職率4%、男性も育休取得実績多数となっております。 2021年度の男性社員の育児休業取得率は43.3%、配偶者出産休暇も含めた利用率は90% ◎2024年、5年連続となる「健康経営優良法人」の認定、また「ホワイト500」に初認定されました。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートバックオフィス業務 マネージャー