- 求人No:10324357
- 更新日:2024年02月21日
株式会社アビスト
自動車部品の機械設計※東証スタンダード上場/構想検討から携われる/安定した就業環境|【東京】- 年収
- 370万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 日野市,東京都 豊島区
- 職種
- 構造設計、部品・要素設計
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 3D-CAD
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■構造設計 ■部品・要素設計 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【開発・企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車の「ボデー」「ランプ」「内装」に関する部品の開発実績多数/経験を活かして上流から設計に携わりたい方へ】 【職務概要】 同社の東京事業所、及び取引先企業内で自動車部品の機械設計を行っていただきます。 【業務詳細】 ・自動車部品の製造において、構想検討等の開発初期段階から、レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成、図面作成、解析(CAE)・評価まで、開発部門において幅広く対応しています。 ・装置ごとにチームが分かれ、常駐もしくは受託での設計を行っていただ来ます。今回募集のポジションでは顧客先での常駐を中心の業務を想定しております。 【開発製品例】 ※自動車関連部品全般が対象になります ・ボデー ・内装部品 ・ランプ ・機能部品 ・電装部品等 【魅力・特徴】 3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。同社は、創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からも弊社の技術者に対して大変高い評価を頂いております。このように、社内の教育体制が整っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。 また、毎月の社員面談にて担当業務や職場環境の定期フォローを行っています。懇親会をはじめとするイベントやサークル活動もあり、自社に愛着を持って働くことができます。 |
応募条件 | <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・CATIAでの自動車に関わる機械設計のご経験 |
年 収 | 370万円~700万円 |
勤務地 | ■東京都 日野市/■東京都 豊島区 北大塚1-13-4 オーク大塚ビル2階 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■アビストは、自主自律人材の育成という基本方針のもと、社員一人ひとりのキャリアアップを図っています。
技術職には、その技術力、問題解決力、貢献度、協調性等により複数のランクを設定し、各技術社員はコンピテンシーモデルにのっとってランクアップしていきます。 ■社員は仕事経験を通して自らの強みや適性を把握し、キャリアを積み上げていきます。キャリアを積み上げていくにあたっては、所属する部署の責任者、各社員のスキルを把握しているスキル管理者、営業担当者といったスタッフが全面的に協力します。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート自動車部品の機械設計※東証スタンダード上場/構想検討から携われる/安定した就業環境|【東京】