- 求人No:10324351
- 更新日:2024年02月21日
株式会社アビスト
電気設計エンジニア※東証スタンダード上場/企画から携われる/安定した就業環境|【東京】- 年収
- 370万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区,東京都 豊島区
- 職種
- 実験・評価(電気)、設備設計(電気)、電源・パワーテレクトロニクス(アナログ)
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- 管理職・マネージャー
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 3D-CAD
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■実験・評価(電気) ■設備設計(電気) ■電源・パワーテレクトロニクス(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車の「ボデー」「ランプ」「内装」に関する部品の開発実績多数/経験を活かして上流から設計に携わりたい方へ】 【職務概要】 同社東京事業所、及び取引先企業内で電気設計エンジニアとして勤務いただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員が目的です。 【担当業務】 ・ランプの回路設計 ・半導体の検査業務 ・自動車部品 ・家電関連 ・施設内発電プラント(重機系の発電設備) ・半導体生産設備 ・リチウムイオン電池 ・航空宇宙関連、交通インフラ 【組織構成】 東京事業所には、電気設計エンジニア5名在籍しています。受託しているプロジェクトによってアサイン先が決定します。 【魅力・特徴】 3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。同社は、創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からも弊社の技術者に対して大変高い評価を頂いております。このように、社内の教育体制が整っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。また、半年に1度、社員面談を行い、全面的にキャリアをフォローしています。懇親会をはじめとするイベントやサークル活動もあり、自社に愛着を持って働くことができます。 |
応募条件 | <応募資格/応募条件> 【必須条件】※下記いずれかのご経験 ・回路設計のご経験者をお持ちの方 ・電気電子のバックグラウンドをお持ちの方 |
年 収 | 370万円~700万円 |
勤務地 | ■東京都 千代田区/■東京都 豊島区 北大塚1-13-4 オーク大塚ビル 2F(受付)・5F |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■アビストは、自主自律人材の育成という基本方針のもと、社員一人ひとりのキャリアアップを図っています。
技術職には、その技術力、問題解決力、貢献度、協調性等により複数のランクを設定し、各技術社員はコンピテンシーモデルにのっとってランクアップしていきます。 ■社員は仕事経験を通して自らの強みや適性を把握し、キャリアを積み上げていきます。キャリアを積み上げていくにあたっては、所属する部署の責任者、各社員のスキルを把握しているスキル管理者、営業担当者といったスタッフが全面的に協力します。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート電気設計エンジニア※東証スタンダード上場/企画から携われる/安定した就業環境|【東京】