- 求人No:10324300
- 更新日:2024年03月07日
株式会社アビスト
法人営業 ※在宅勤務、直行直帰可、時間外10時間/IT系開発業務拡大に向けた募集|【東京】- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- IT営業(法人営業)、人材営業(法人営業)
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 年収 1,000 万円以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 普通自動車免許
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■IT営業(法人営業) ■人材営業(法人営業) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 日立製作所様など軸に、IT分野における開発力で貢献してきました。 今回、取引拡大や請負化、オフショア活用を視野に入れた受注拡大に向けた営業力強化に伴う増員募集です。 取引先の設計開発ニーズに応じた提案営業や新規取引先の獲得、技術社員のフォロー、キャリア形成支援などを担当いただきます。 導入研修後、既存営業担当の下でのOJTを通して、徐々に独り立ちいただきます(育成環境あり) ・新規/既存の割合 3:7 ・新規の開拓方法は、以下の通り (1)会社として、接点・関りのあるところを経由して、間口を広げていく (2)テレアポ(飛び込み)⇒ノルマはなし。 ★社員は技術系バックグラウンド無しで活躍中。導入研修や技術社員のアポ同席で十分活躍可能です。 ★東証スタンダード市場上場/大手優良顧客基盤を持つ安定した経営(黒字経営、無借金)/機会平等・評価公平性・成果主義 ★現担当者からの育成/顧客担当引継ぎあり/在宅勤務・直行直帰も可能/ワークライフバランスを重視 【魅力:人を大切にする会社】 メンバーの育成/キャリアプランを1年先まで見据え、顧客に請負化を提案。請負比率を高めています。 1年後のそれぞれのメンバーのキャリプランを見据えた内容で、実際に顧客に請負化を提案しているため、しっかりキャリアを作れます。 現在「請負6割、派遣4割」、新卒社員は1年間研修です。 元々3カ月でしたが、それだと本人も現場も疲弊する。その状況を社長がすぐに察知しすぐに改善しました。 |
応募条件 | <応募資格/応募条件> ■必須要件: 個人営業,顧客折衝経験 ■歓迎条件 ・法人営業経験者、または技術営業経験者 ・法人営業経験、IT系営業、アウトソーシング営業の経験 【求める人物像】 取引先や技術社員との関係構築が可能な、コミュニケーション力 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
年 収 | 400万円~600万円 |
勤務地 |
■東京都 豊島区 北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F
〔アクセス:JR山手線「大塚(東京)駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■アビストは、自主自律人材の育成という基本方針のもと、社員一人ひとりのキャリアアップを図っています。
技術職には、その技術力、問題解決力、貢献度、協調性等により複数のランクを設定し、各技術社員はコンピテンシーモデルにのっとってランクアップしていきます。 ■社員は仕事経験を通して自らの強みや適性を把握し、キャリアを積み上げていきます。キャリアを積み上げていくにあたっては、所属する部署の責任者、各社員のスキルを把握しているスキル管理者、営業担当者といったスタッフが全面的に協力します。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート法人営業 ※在宅勤務、直行直帰可、時間外10時間/IT系開発業務拡大に向けた募集|【東京】