- 求人No:10323000
- 更新日:2024年03月12日
ソフトバンク株式会社
事業企画・事業開発- 年収
- 569万円~1993万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■事業企画/事業統括(事業管理 ■事業推進含む) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【ミッション】 AIサーバーの商品企画および事業開発 【主な業務】 ■経営陣による意思決定支援や組織横断的な連携/実行業務 【具体的には】 ■新たなビジネスモデル構築や、外部パートナー/ライセンサーなどとの提携交渉 ■AIサーバーの商品企画や開発業務(Hardware and Software Engineering) ■物流/サプライチェーンなど生産計画や調達戦略に関する業務 【仕事の魅力】 本事業/業務は、今後のソフトバンクの中核となり得る重要なプロジェクトとなります。 最先端技術の探求、新規ビジネスモデルの構築、政府やグローバルなど各方面のステークホルダーとの折衝など、様々な挑戦を通じて、ソフトバンクだけでなく日本の未来に価値を提供することを目指しています。 新しい世界へのチャレンジを求める方、未来を一緒に切り開ける方を歓迎しています。 ソフトバンクは次世代社会インフラの構築に向けて、大規模なAI基盤や量子コンピューターが稼働するデータセンター「Core Brain」を北海道に構築予定です。国産生成AIの自社開発のための計算基盤が稼働を開始しておりますが、本事業/業務はこの取り組みに関わる重要なポジションとなります。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■インフラ/ネットワーク/アプリなどのエンジニア経験 ■メーカーでのエンジニア経験(電気・電子/半導体/機械/精密・計測機器/自動車業界など) ■メーカーでの生産管理、生産技術、購買、資材調達業務の経験(電気・電子/半導体/機械/精密・計測機器/自動車など) ■IT業界におけるインフラ関連の営業、プリセールスの経験 ■BtoBサービスにおける事業企画、事業開発 ※対象となるご経験を幅広く記載しておりますが、上記いずれかのご経験をお持ちであれば良しとします。 【歓迎スキル・経験】 ■プロダクトマネジメントのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■新しいビジネスを創造し、リスクに挑戦する行動能力があること(アントレプレナーシップ) ■社内外の関係者と円滑かつ建設的な関係が築ける能力(コミュニケーションスキル) ■自身および組織の考えを適切にまとめ、資料や口頭で表現する力(プレゼンテーションスキル) ■既存の枠組みや業務に縛られない広い視野を持ち、突発案件を柔軟に対応できること ■先進的、革新的なことに興味を持ち自らも新しい発想を持てること ■ファイナンス/会計/法務等に関する知見の習得に意欲的であること |
年 収 | 569万円~1993万円想定年収 |
勤務地 |
■東京都 港区 海岸
〔※活動が多岐に渡るため、外出・出張が多くなる可能性があります/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 スーパーフレックス制(コアタイム無し) 勤務間インターバル制度、一部例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
【充実の仕事と育児の両立支援】■次世代を担う子どもを安心して出産し育てられる職場環境をつくることは、企業に求められる基本的な役割のひとつであると考えています。そのため、育児支援制度を通じて、全ての社員が仕事と子育てを両立しつつ、能力を十分に発揮できる職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。多くの社員が出産・育児のためのさまざまな支援制度を活用し、安心して働ける環境を目指しています。■女性だけではなく、男性も安心して子育てができる働き方の実現を目指し、男性も出産・育児への支援制度を利用することができます。
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担当キャリアアドバイザーのレポート事業企画・事業開発