- 急募
- 求人No:10322910
- 更新日:2024年04月16日
住友電気工業株式会社
光ファイバ・ケーブルの輸出営業/世界シェアTOP企業/プライム上場【東京都】- 年収
- 450万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 工業製品営業、リサーチ/市場調査/データ分析、海外営業
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 海外赴任・出張あり
- 有形商材の求人
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- Excel
- コンプライアンス
- SCM
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■工業製品営業 ■リサーチ/市場調査/データ分析 ■海外営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 光ファイバ・ケーブル、関連機器製品の輸出営業業務 【業務内容】 主に海外営業担当として、海外の販売会社のサポートを担っていただき、ご本人の適性次第で現地顧客への営業対応や市場調査・戦略立案業務をアサインさせていただきます。 具体的には販売計画管理、見積書作成、顧客への提案・折衝、納期調整、SCMの最適化といった業務をお任せします。海外営業業務のため海外出張の機会がございます。また、将来的には駐在の可能性もございます。 【取り扱い製品】 光ファイバ・ケーブル、コネクタ、融着機、クロージャー他 【ミッション】 ①海外販社への営業サポート(業務全体に占める割合目安:60%) ②海外顧客、海外代理店への営業対応(業務全体に占める割合目安:30%) ③市場調査、戦略立案(業務全体に占める割合目安:10%) 【魅力】 BtoBメーカーとして、業界では中間に位置しており、 極端に市場の影響を受けづらい安定感があります。 顧客の幅広さ、影響力の大きさも魅力の1つです。 原料メーカー(川上)-部品・素材・材料機器メーカー★住友電気工業★(川中)-電力事業者、通信事業者、自動車メーカー、総合家電メーカー(川下) また、非鉄金属業界の魅力として、強さ・硬さ・加工のしやすさ・導電性・耐熱性・耐腐食性、等 1つ1つの金属に個性・特性があり、組み合わせも可能性である為、今後の技術開発に大きな余地があります。 5つの事業分野で2つの世界TOP ★①ワイヤーハーネス 世界シェア1位 「世界の自動車4台に1台以上に使用」★ └今回のポジションはこちらが商材となります。 住友電工の中でも売り上げの半分を占めている主力事業です。 ★②光ファイバー技術 世界№1 「1秒(13㎞)間の伝送容量は世界最大」★ ③エレクトロ二クス 「高機能化、高性能化を支える『FPC』」 ④環境エネルギー 「国と国を結ぶ海底ケーブル」 ⑤産業素材 「切削工具・PC鋼線」 <福利厚生> 財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度) 【ワーク&ライフ支援制度】産前産後休暇/時間外勤務免除制度/育児時間制度/配偶者出産休暇/育児休業制度(3歳まで取得可能)/短時間勤務制度(子供が小学校6年まで)/事業所内託児所(各地区) 【その他】介護休業(2年まで取得可能)/在宅勤務制度(勤続1年以上で上長が認めた社員対象)/ジョブリターン制度(経験やスキルを生かして正社員として再雇用)/配偶者海外赴任等休職制度(休職扱いとし、キャリアの継続を支援) 【教育系】教育研修体系 「SEIユニバーシティ」※300以上の研修コースで社員の成長を支援 /アクション/ラーニング/階層別研修/グローバル/リーダーシップ/コーチング/キャリアビジョン/リーダーシップ/課題解決、提案技術、 異文化理解 【基礎5科目】①事業精神・経営理念・CSR/② 経営方針・ビジョン/③コンプライアンス ④ 安全・環境・品質/⑤ ダイバーシティ/【ビジネススキル】報連相、 F-PDCA、 ビジネスマナー/海外トレーニー制度原則6ヶ月以内海外関係会社/英会話研修/部門長指名型/自己啓発支援型 |
応募条件 | 【必須要件】 ■海外関連業務経験:営業や市場調査、プロジェクト管理など ■英語力:TOEIC 800点相当(900点超えていると尚可) ■Excelを使ってデータ分析ができる方 ■将来的に海外駐在等含めた転勤可能な方 【歓迎要件】 ■論理的思考力があり、データや数値を基に客観的に現状分析ができる方 ■貿易業務の知識 ■海外プラント案件等のプロジェクト遂行経験 【ワークライフバランスを取りやすい環境です!】 https://sei.co.jp/career/fresh/environment/worklife-balance/ ☆月平均残業時間 :16.0時間 ☆休日 :土日祝休み ☆年間休日数 :120日 ☆離職率 :0.8% ☆有給取得率 :18.5日間 ☆女性の育児休業復帰率:100% ☆男性育児休業取得率 :97.0% |
年 収 |
450万円~800万円
〔※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給致します〕 |
勤務地 | ■東京都 港区 元赤坂1-3-13 (赤坂センタービルディング) |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、企業年金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりをめざして「ワーク&ライフバランス」を推進するための制度改革、環境作りへの取組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、次の4つの項目を中心に積極的に推進しています。①育児や介護に関する制度の整備、拡充 ②社員の交流・ネットワークづくりを支援 ③すべての職場でワーク&ライフバランスに関する対話を実施 ④ワーク&ライフバランスの周知と教育啓発の実施。こうした活動により同社は「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として2007年4月に厚生労働省より認定されました。
|
担当キャリアアドバイザーのレポート「自動車」「情報」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5分野で未来の社会の基盤を創る仕事です!