- 求人No:10322536
- 更新日:2024年04月12日
株式会社カプコン
開発人事担当|開発人事担当(プライム上場)【大阪府大阪市】- 年収
- 420万円~600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- その他職種
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | その他職種 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■業務内容 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 具体的には以下、業務全般を担当いただきます。 ・課題抽出のための調査 ・組織課題の見える化から解決策の立案 ・ソリューション設計、実行支援、効果検証 ・評価の為の人事データ収集 ・評価担当者へのレクチャー、業務支援 経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。 ■開発人事部のミッション カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。 今期よりCHOの新設と共に設計された新組織のため、担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。 開発人事部が目指すものは、労務・法務面において正しい人事管理をすることだけではなく、人事としての知見を活かし開発事業における【戦略的人的資源管理】を事業責任者との協業により促進することにより利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出すことです。規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。 ■当社ならではのやりがいや面白さ 成長産業におけるHRビジネスパートナーとして、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、担当するクライアントの事業目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。 |
応募条件 | ■必須条件 ○高い分析能力/問題解決能力をお持ちの方 ○以下のいずれか5年以上のご経験をお持ちの方 ・人事領域における実務経験(労務・制度企画・タレントマネジメントなど) ・当社の持つサービス・事業と近い領域で組織運営や事業促進にかかわった経験 ・大規模な事業会社における戦略立案やピープルマネジメントの経験 ○多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力 ※マネージャー候補の方の場合はマネージメント経験も必須 ■歓迎条件 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界いずれかへの興味関心 ・採用、育成、人事制度、労務管理などのいずれかの人事経験を2領域以上有している事(3年以上) ・サービスマインドをお持ちの方 ・正確かつスピーディに業務をこなすことが得意な方 ・待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組むことができる方 ・人事、管理部門におけるマネジメント経験がある方 ・コミュニケーション能力や調整力を有し、ロジカルかつ柔軟な思考をお持ちの方 ■求める人物像 早いスピードでビジネスが成長しているため、その状況を把握し、自発的に次の一手を打っていく必要があります。 そのため、当社の事業戦略に共感いただき、実行していく強い意志がある方を求めます。 【応募書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
年 収 | 420万円~600万円 |
勤務地 | ■大阪府 大阪市中央区 内平野町三丁目 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 永年勤続制度、社員持株会制度、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■開発のための環境(インフラ)や若手のための育成制度(研修)なども充実。キャリアアップには素晴らしい環境です。
■コンテンツの多メディア展開の鍵となるミリオンタイトルや人気キャラクターを多数保有しています。これらは、グローバルで通用するだけでなく、ワンコンテンツ・マルチユース戦略にもとづき、映画、TVアニメ、出版、パチンコ・パチスロ機等へ幅広く展開することで収益を幾重にも享受することができます。 ■他社ライセンスに依存しないオリジナルコンテンツを生み出す世界有数の高い開発力を有しており、かつXbox 360、PS3、PC、Wii、ニンテンドー3DSの5機種で開発を共通化する開発統合環境「MTフレームワーク」を構築した高い技術力も備えています。 ■海外展開により、タイトルの市場特性や商習慣を十分に理解した現地販売体制を構築しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート開発人事担当|開発人事担当(プライム上場)【大阪府大阪市】