- 求人No:10321324
- 更新日:2024年04月05日
エルピクセル株式会社
【医療・ライフサイエンス×AI】機械学習エンジニア/フルリモート地方在住OK- 年収
- 600万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 機械学習/AI/データ基盤エンジニア
- 残業月25時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 日本語
- Python
- 機械学習
募集要項
募集職種 | 機械学習/AI/データ基盤エンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■医療・ライフサイエンス分野等の画像解析アルゴリズム開発 一部、画像以外のデータ解析業務もあり ■関連アルゴリズムの調査検討、新規アルゴリズムの考案・発明・実装 ■社内外のステークホルダーに対する技術プレゼンテーション ■研究開発成果の学会発表、論文発表 【業務の魅力】 ■成果物が社会実装されるまでのフローが確立していて、製品化の確度が高い環境です。 ■ライフサイエンスの知見がソフトウェアの分野で発揮が出来る仕事です。 ■ドキュメントワークが必要最小限で、開発に専念が可能です。 ∟ 進捗管理の為のドキュメント作成は原則不要です。 ■裁量の高い業務です。 ∟ 開発担当者が快適だと思う開発スタイルの選択の自由が認められる文化があります 【概要】 自社プロダクトのアルゴリズム開発エンジニアを募集します。製薬企業などから依頼をされた受託案件のアルゴリズム開発、分析業務も行っていただきます。 画像解析、機械学習、ディープラーニングに関する開発経験のあるシニアエンジニアが対象です。(開発環境場不問、一般企業での業務に限らず、大学での研究、独学などでも可能です。) 社内外の人間とコミュニケーションをとることが多いポジションの為、N1以上の日本語能力とコミュニケーションスキルが必要です。 開発が製品に実装される精度が高く、医療の現場で使われます。 ▼自社開発プロダクト:「EIRL(エイル)」 AIを活用した独自のアルゴリズムによって、MRI、CT、胸部X線などの医療画像情報を解析し、医師 の効率的で正確な診断の支援を行っています。 https://eirl.ai/ja/ ▼創薬画像解析AI:「IMACEL(イマセル)」: 当社の画像解析技術と人工知能技術を活用し、パートナー企業からの受託案件で創薬研究における課 題解決を目指します。 https://imacel.net/ |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■日本語を母語としない方は、日本語能力試験(JLPT)N1保有あるいは同等の能力 業務で社外の人間と日本語を使ってやり取りをしたことがある方 ■画像解析(信号データ解析)、機械学習、ディープラーニングに関する開発経験 一般企業での業務、大学での研究、独学など、環境は不問 ■Python での実務レベルでの開発経験半年以上 【歓迎スキル・経験】 (下記もあることが推奨されます) ■機械学習、画像処理関連論文(英文)の読解力 ■社内外のステークホルダーが満足する要件定義をできる能力 ■医学知識 特に放射線画像・MRI・CT データや医療現場における実際的知識 ■ライフサイエンスに関する知識・経験 動植物・ヒトに関わらず、分子生物学、細胞学、解剖学、生理学、病理学、生態学、遺伝学など ■様々なモダリティのデータ解析ソフトウェア開発経験 デジカメ、光学顕微鏡、電子顕微鏡、防犯カメラ、ドローン、放射線、MRI、CT、エコーなど) ■機械学習データ活用基盤を整備した経験 ■自然科学分野の修士・博士号 、 関連内容の論文・学会発表実績 |
年 収 | 600万円~900万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 大手町1-6-1 大手町ビル 6F
〔★フルリモート可(月1日 出社奨励日あり) ※業務の状況に応じて本人の裁量で選択可能です。 ★国内であれば地方からのリモート勤務も可。 ※近畿地方、東海地方に在住しながらリモート勤務しているメンバーもいます〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 夜勤手当、通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
就業時間 | 9:30~18:00に働く社員が多いです。 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり(フルリモート可)
【月1出社奨励日あり】 |
社風・環境 |
■メンバー、働き方の多様性
医療、ライフサイエンス、IT、ビジネス...様々な領域で尖ったスキルを持ったメンバーが集まり、意見を出し合いながら日々切磋琢磨しています。 また、メンバーの多様な能力を最大限に発揮してもらうためには、家庭・私生活の安定が根底にあると考え、裁量労働制・コアなしフレックスタイム制・リモートワーク等、自由と自律によって心地よく働くことが出来る環境整備を心掛けています。 各ライフステージに合った働き方をすることで、育児中のパパ・ママも皆イキイキと働いています。 |
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