- 求人No：10321255
- 更新日：2024年02月08日
株式会社ペイロール
（東京）マーケティングセールス（自社サービスの販売促進担当）
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 販売促進・プロモーション
- 残業月15時間以下
- PowerPoint
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 | 販売促進・プロモーション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【ミッション・募集背景】 大手企業（従業員1,000名以上）をメインターゲットとしており,すべて直接契約でのサービス提供をしている企業です。 さらなる、拡販に向けて、マーケティング施策を強化すべく、組織拡大の為新しいリーダー候補を募集しています。 【具体的には】 ・販路開拓の一環としてアライアンスパートナー企業の開拓・交渉 ・人事向けセミナーイベント（※）の企画・運営・ベンダー・共催先交渉 ※人事部門責任者・経営に携わる役員に対して、「給与計算・BPO」の魅力（効果）を発信する場としてセミナーを多く開催しています。ZOOM利用のオンライン中心、まれにオフライン。 ・直販営業部隊からの情報を汲み取り市場への仕掛け（情報発信）て頂きます。 ・認知向上・販売促進の一環としてのマーケティング全般（WEB広告・人事ポータルサイト運用・DM・メルマガ等） ・制作や販促施策におけるベンダーコントロール業務・ディレクション業務 ※ご自身で実制作するよりも構成やワイヤーフレームを作成し、ディレクションしながら進めていくイメージです。 ジャンルが、多岐にわたっていますので、すべての分野を一人で実施いただくものではございません。 【得られる経験、今後のキャリア】 ・BtoBマーケティング全般に携われる経験。 ・少数精鋭の組織で一人一人の裁量が大きいため、ご自身の得意分野に応じて幅広く業務をお任せします。 ・販路開拓、アライアンス網構築の第一人者として他社を絡めた営業方法確立を任せたいです。 ・営業の基盤を理解してエンタープライズ企業での活躍機会も自身の意志を優先して可能です。 |
| 応募条件 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・マーケティング・販売企画・販売促進支援等のご経験（BtoB/無形商材に限る） 【歓迎】 ・法人営業経験 ・代理店営業のご経験（新規開拓だと尚可） ・給与計算の業務に携わった経験のある方/興味がある方 ・エクセル（四則演算 VLOOKUP 等の基礎的な関数）/パワーポイントを使える方 ・代理店を活用した何らかのディレクション経験（ホームページ制作 チラシ制作 取材 等） |
| 年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
| 勤務地 |
■東京都 江東区 有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11・12階
〔アクセス：東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」徒歩3分〕 〔アクセス：ゆりかもめ「有明(東京)駅」徒歩4分〕 〔ゆりかもめ 国際展示場正門駅・有明駅より徒歩4分〕 |
| 学 歴 | 学歴不問 |
| 手 当 | 残業手当、夜勤手当、通勤手当、役職手当、その他手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 就業時間 |
09:00～18:00 |
| 残業時間 | 月間平均：15時間以下 |
| 社風・環境 |
■新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。
■フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、1年間で好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、消化できなかった有給休暇の残りを積み立てて置き、自身や家族が病気になってしまった際のお休みや、ボランティア活動などに利用できる「積立有給休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ■育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート（東京）マーケティングセールス（自社サービスの販売促進担当）