- 求人No:10320888
- 更新日:2024年04月26日
大和ライフネクスト株式会社
【東京】社員寮のリーシング営業(法人営業) ※土日祝休み/リモートワークあり- 年収
- 450万円~650万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プロパティマネジメント、不動産営業・不動産仲介、不動産開発、マンション管理/賃貸管理
- 残業月25時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 宅地建物取引士
- オフィスビル
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プロパティマネジメント ■不動産営業・不動産仲介 ■不動産開発 ■マンション管理/賃貸管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 法人向け賃貸社員寮「エルプレイス」のリーシング営業をご担当いただきます! 【業務概要】 社員寮のリーシング営業担当として、従業員のお住まいに関するお悩みを抱える企業に対する提案営業に取り組んでいただきます。 既存顧客や反響による営業が中心となりますが、新規営業として社員寮を保有している企業へ提案を行うこともございます。 企業の寮に対する課題は、老朽化への不安・災害対応への不安・転勤に伴う福利厚生など、顧客によって様々。 顧客ニーズに合わせた最適な建物・お部屋を提案するためにも、顧客と信頼関係を構築することが重要になります。 また、入居率を高めるための営業ツール作成等にも携わっていただくため、戦略的に営業を進める力も発揮していただきます。 ↓「エルプレイス」の詳細はこちらから↓ https://www.l-place.jp/ 【業務内容】 ①既存営業・新規営業(エルプレイスの物件紹介・寮ニーズの把握など) ②エルプレイス・L-commu(シェアハウス)のリーシング業務(問合せ対応・現地案内・契約締結など) ③その他、営業ツールの作成、担当する建物の課題への取り組み ④入居者対応、建物運営管理業務 ⑤入退去時ルームクリーニング、工事手配 【求人の魅力・特徴】 ★営業手法 社内システムにクライアント情報が蓄積されており、その情報を活用しながら「どのように顧客にアプローチをしたらよいのか」を、メンバーと検討するなどチームとしての営業が求められます。 他部署やグループ企業との連携もあり、ひとつの枠にとらわれず多角的な営業活動が必要となります。 ★年々需要が伸びています! 採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています。 その需要拡大にも後押しされる形で首都圏・関西圏をメインに展開する当社の「エルプレイス」でも、年2~3棟(約200~300室)ずつ増えております。 今後さらなる成長を目指しており、事業の成長とともに自身も成長していく達成感や面白さを感じることができます! |
応募条件 | 《必須要件》 下記いずれか必須 ・不動産業界での営業経験を3年以上お持ちの方 ・法人営業経験を3年以上お持ちの方 《歓迎要件》 ・人事部・総務部に対する営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士 【キャリアパス】 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務にチャレンジできる環境があります。 その一例として挙げられるのが、不動産活用のご提案を行う業務。 お客様がお持ちの不動産の資産価値を最大化するために、土地のリサーチからお客様への営業、契約までを一気通貫で担当し、 不動産ごとに最適な提案を行い、様々なシチュエーションの不動産運用を成功に導いていく。 将来的にはそんなスケールの大きな仕事にも挑戦できる可能性があります! その他にもオフィスビルのプロパティマネジメントや戸建て住宅団地の管理なども行っており、 ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスもある環境です! |
年 収 | 450万円~650万円残業代30時間/月含む想定 |
勤務地 | ■東京都 港区 赤坂5-1-33 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員割引制度、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:00~17:00 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
社風・環境 |
◎上司・部下、社歴や年齢などでの垣根がなく、フラットな社風です。業務改善のアイデアなども積極的に受け入れ、フットワーク軽く実現に向かって動く体制です。
◎仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 ◎通年で中途採用を行っているため、どの部署でも社員の受け入れ・研修体制が充実しています。未経験からキャリアアップしたメンバーも多いことから、入社直後のメンバーの気持ちを理解し、親身にフォローしています。 ◎上司も皆「さん」付けで呼び合うほどのフラットで風通しの良い職場環境です。コニュニケーションも活発で和気あいあいとしています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【東京】社員寮のリーシング営業(法人営業) ※土日祝休み/リモートワークあり