- 求人No:10320631
- 更新日:2024年02月02日
株式会社DeNA Games Tokyo
【中途採用】UIデザイナー- 年収
- 400万円~600万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- UI・UXデザイナー
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- Photoshop
- Illustrator
募集要項
募集職種 | UI・UXデザイナー |
---|---|
雇用形態 | 契約社員,正社員 |
仕事内容 | 大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で自社タイトル開発における制作進行管理兼UIデザイナーを募集いたします。 UIパーツのデザインを外注先に委託しているため、外注先に依頼する発注書を作成いただいたり、上がってきた成果物のディレクションを行っていただきます。 内部の制作においてはワイヤーフレームの設計やUIデザインなど、手を動かしていただく業務も発生するため、デザイナーとしてのスキルも発揮していただきながら、ディレクションスキルや折衝業務のご経験も積めるポジションとなっております。 【具体的な業務内容】 ■外注先ディレクション ■UIデザインに関わる指示書の作成 ■新規イベントまたは機能改修におけるUI/UX制作業務(ワイヤーフレーム設計、アイコン、ロゴなどの制作) ■企画概要のすり合わせ ■社内の発注フローの整備 【魅力】 DeNA Games Tokyoでは、「ゲーム運営の力で、日常にいろどりを添える。」をミッションとしており、ユーザーに対して、面白いものを提供することに集中してものづくりができる環境です。 その中でも、長く運用しているタイトルの開発に携わることができます。 施策方針として運用業務と並行しつつ、1〜3ヶ月に1度毎の頻度で改修業務や新規イベントの制作があり、その上流から担当いただくポジションのため、ゲーム開発における様々な業務経験に挑戦していくことが可能となっています。 デザインについてはメインとなるトーン&マナーをベースにしつつ イベント毎にバラエティに富んだ要素を制作していく進行となるためユニークなデザインに携わる機会も多くデザイナースキルの向上を図れるポジションとなります。 また、経験・能力に応じたアサインをご経験後、クリエイティブディレクターや他新規事業開発のポジションを目指すことも可能です。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■UXデザインスキル、または実務経験 -企画要件を画面に落とし込み、UI制作につなげて行ける ■UI デザインスキル、または実務経験 -Adobe Photoshop/Illustratorの使用経験 ■ソーシャルゲーム開発経験 ■内外問わず、進行管理経験 ■クリエイティブ制作物の受発注のディレクション経験 【歓迎スキル・経験】 ■IPタイトルに造詣が深い、またはキャッチアップが可能 -運用タイトルの詳細についてはお問い合わせください ■リードボジションでの経験 ■デザインレビューの経験 ■アニメーションや動画演出に対する興味/知見 【求める人物像】 ■コミュニケーション力に優れ、物事をリードできる方 ■面白いゲームを作るため熱量をもって業務に取り組んでくれる方 |
年 収 |
400万円~600万円
〔※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 神田練塀町3番地
〔※リモートワーク制度あり〕 |
学 歴 | 大卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
10:00~18:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【グループ会社への副業は認められておりませんのであらかじめご了承ください。】 |
社風・環境 |
【DeNAグループについて】
■スタイルについての拘束はほとんどなく、社員一人ひとりの個性を活かせる、自由な社風です。 ■豊かな想像力と強い意思があれば、どんなことでも実現できる会社です。 ■職場内はアットホームで、若くて活気にあふれています。※社内では、社内の雰囲気を「起業を目指す交流会」に日々参加しているみたいと言っているほどです。 【女性の活躍】創業者、南場智子氏(元役員)以外にもグループリーダー以上のマネージャ職に就くなど、女性スタッフの活躍が目立つ企業です。 【制度補足】女性や家族がいらっしゃるエンジニアに働きやすい制度を整備しています。産前産後の休暇 産前6週間・産後8週間以内。育児休業(2年以内)・介護休業(介護開始から93日以内)及び短時間勤務 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【中途採用】UIデザイナー