- 急募
- 求人No:10318785
- 更新日:2024年05月02日
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
既存顧客へのリニューアル提案営業~業界トップシェア/第二新卒歓迎/年間休日125日~|【静岡】- 年収
- 350万円~600万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 静岡県 静岡市葵区
- 職種
- 不動産営業・不動産仲介、その他(営業職)、コンシューマ向け製品営業、工業製品営業
- 残業月30時間以下
- 産休・育休取得実績あり
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■不動産営業・不動産仲介 ■その他(営業職) ■コンシューマ向け製品営業 ■工業製品営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 〈【JEP】リニューアル営業/静岡県〉 【仕事内容】 エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。 営業先は既に同社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせいただいた未取引のお客様への対応もあります。 【主な業務】 耐用年数である20~30年経過したエレベーターは、パーツ交換では維持管理が対応しきれなくなります。 安全性や意匠性などの観点からエレベーターのリニューアルを説明・提案し、契約に至るまでの業務全般を対応いただきます。 ■具体的には ・新規顧客開拓 ・お問い合わせへの対応 ・見積書作成 ・提出 ・契約締結 取引先:マンション管理組合、マンション・ビル管理会社、ビルオーナー、公共機関 等 ※入社後は、横浜(神奈川)で2~3ヶ月の研修を経てから静岡勤務となる予定です。 |
応募条件 | 【必要とされる経験・スキル】 ・何らかの営業経験のある方 ※商材は有形、無形問いません。 ・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら学ぶことが出来、周囲とのコミュケーション能力に優れ、向上する心が高い方 【福利厚生について】 ■住宅手当/世帯主:最大1万円支給(規定あり) ■子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給 ■保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給 ■役職手当 ■賞与 年2回(7月、12月) ■昇給 年1回(4月) 【同社の魅力について】 ★ジャパンエレベーターサービスグループは、安心・安全のサービスをお届しています。 「価格競争力」「高い技術力」「プライム上場の高い認知度」により、独立系エレベーターメンテナンス企業として、圧倒的な成長を続けています。 |
年 収 |
350万円~600万円
〔※固定残業代として18~10時間分(定額3万円)を含み、超過分は別途支給します。〕 |
勤務地 |
■静岡県 静岡市葵区 日出町1-9 タムラビル1階
〔アクセス:静岡鉄道静岡清水線「日吉町駅」徒歩4分〕 〔ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、在籍出向 ※本求人と同条件〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
どこのメーカーにも属さない独立系エレベーターメンテナンス会社においてトップクラスのシェアで業界をリード
★2017年3月17日独立系エレベーターメンテナンス会社で初の東証マザーズ上場し現在はプライム市場上場を果たしています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート既存顧客へのリニューアル提案営業~業界トップシェア/第二新卒歓迎/年間休日125日~|【静岡】