- 求人No:10318559
- 更新日:2024年04月17日
株式会社リコー
【川崎】細胞製造担当者<RFS>- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市川崎区
- 職種
- 医薬系 研究・開発・分析
- 残業月30時間以下
- 英語
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 医薬系 研究・開発・分析 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ヒトiPS細胞からの分化細胞の工業的製造 ・「工業的製造」は各試薬調製、iPS細胞の起眠・維持・拡大、分化誘導、分化後の細胞の凍結等を指します。いずれの作業も原則としてCPC内での無菌操作となります。 ・「工業的製造」には研究開発から製造への技術移管も含みます。 ・上記の作業の記録 (手順書に準じた実施の確認) <アピールポイント> 大企業の安定性とベンチャーのダイナミズムを兼ねた環境で、「細胞をつくる」事業の最初期から中心的立場として関与していただくことが可能です。既に決められたシステム/手順書に従うのみではなく、自らより良い細胞のためのシステム/手順書を部門一体となって構築する業務は、困難だがやりがいも大きいと考えています。 <キャリアパス> 将来的にエキスパートとして、「細胞をつくる」ポジションの中核を担っていただくことが可能です。 開発要素の強い「細胞のつくり方をつくる」ポジションへの展開も可能。 |
応募条件 | <必須条件> 以下いずれかの実務経験が2年以上 (合算可) ・ヒト細胞の工業的製造 ・再生医療等製品・遺伝子治療製品又は治験製品の製造 (GCTP省令 (再生医療等製品の製造管理及び品質管理の基準に関する省令) 準拠) ・特定細胞加工物の製造 (再生医療等の安全性の確保等に関する法律準拠) <歓迎条件> ・手順書/指図書/記録書の作成・レビュー経験 ・iPS/ES細胞の取扱い経験 ・CPC運営に関与した経験 (施設管理・機器管理・衛生管理) ・分子細胞生物学実験 (核酸の取扱い・PCR等) の経験 ・細胞製造に関する教育訓練にて講師を務めた経験 ・臨床培養士、細胞培養士等の資格をお持ちの方 ・英語力 (メールのやり取り・英語の手順書の理解ができる程度) <求める人物像> ・チームワークをもって業務に携わり、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・立ち上げフェーズの組織の中で、変化するビジネス環境に合わせ柔軟に対応ができる方 ・設定されたスケジュールの中で、品質の高い細胞製造を行い、お客様である企業の求める成果を出せる方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■神奈川県 川崎市川崎区 殿町3-25-22
〔※実験等のない日はテレワーク可 ※会社の定める事業所(テレワークをおこなう場所を含む)の範囲で今後変更となる可能性があります 〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当、家族手当、役職手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k、社員寮(家族寮)、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■ワークライフマネジメント
・仕事と生活。その時間配分のバランスだけを意識するのではなく、双方を自ら積極的にマネジメントし、そこで得られる充実感をエネルギー源に、より高みへチャレンジする。 それが、リコーの目指すワークライフ・マネジメントです。その支援のための数々の取り組みは、社外からも注目を集め、さまざまな評価を得ています。 ・一例ですが、育児休職制度休職コース、短時間勤務コース、休職と短時間勤務の併用コースから選択できる「育児支援制度」があります。男女問わず利用でき、男性の利用実績もあります。なお育児による短時間勤務制度はリコーが法制化に先駆け、日本で初めて導入した制度です。 (適用期間)休職:子供が満2歳になる誕生月の末日まで/短時間勤務:子供が小学3年生の学年末まで |
担当キャリアアドバイザーのレポート【川崎】細胞製造担当者<RFS>