- 求人No:10318085
- 更新日:2024年02月02日
FWD生命保険株式会社
【東京】 商品開発アクチュアリー(プライシング)シニアマネージャー/マネージャー- 年収
- 850万円~1320万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 開発
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- Excel
- 大手系列企業
- 外資系企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 開発 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 FWD生命は「人々の抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月に 創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルで分かりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。 この度、商品開発部門では組織拡大を図っており、商品数理部で、シニアマネージャー、マネージャーとして従事するアクチュアリーを募集することになりました。 いま、人生100年時代と言われる中、“生命保険”で、人々の不安を少しでも解消し、安心して生活がいただけるよう、新たな商品を開発していきます。そこで、商品開発における認可折衝、社内承認、海外本社承認が主要業務を担当いただきます。商品数理部は、社長室に非常に近い位置にあり、社長とも気軽に話せるほどのフラットな組織で、一同、なんでも相談できる雰囲気づくりを心掛けています。 【具体的には】 貯蓄系商品を中心に新たな分野の商品について、以下の業務を担当いただきます。 ■認可折衝 ■発生率、算出方法書の作成 ■新商品の社内承認取得、海外本社承認取得(PAR(Product Approval Report(英語))の作成含む) ■ExcelまたはProphetによるキャッシュフローモデルの作成と、それを使用した収益検証 ■再保険取引のアレンジメント ■システム検証 【配属部署】 商品数理部は、商品開発における認可折衝、社内承認、海外本社承認が主要業務です。様々なバックグラウンドを持つ5名のメンバーで、年間2~4商品の開発を行っています。 商品数理部は、社長室に非常に近い位置にあり、社長とも気軽に話せるほどのフラットな組織で、一同、なんでも相談できる雰囲気づくりを心掛けています。 また、会社全体の方針やその背景の共有も密に行われるため、明確な目的意識のもとに、業務を遂行することができます。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■生保・損保・年金など数理に関する業務経験(特に投資性保険商品の開発の経験をお持ちの方 ■Excel、VBA、プログラミング ■大学卒レベルの英語力(特に読み書き) ■日本アクチュアリー会 研究会員以上 ■チームとして業務ができる方 ■社内外のステークホルダーとのコミュニケーション 【歓迎経験・スキル】 ■ビジネスレベルの英語力 |
年 収 | 850万円~1320万円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務地 | ■東京都 中央区 日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【50%程度】 |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
FWDは、2013年に設立されたパシフィック・センチュリー・グループの保険事業部門です。設立以来、アジアで急成長を遂げ、各マーケットにおいて革新的なサービスを提供する保険会社として地位を確立しています。
ここ日本でも、他社にはないシンプルでわかりやすい商品やサービスを、FWDならではのテクノロジーや新たな発想を融合させて提供することで、独自の地位を確立し、“Change the way people feel about insurance”というビジョンをかなえようとしています。日本の成熟した保険市場で、どこまで私たちのビジョンが実現できるのか。 私たちFWD富士生命は今、とても大きな命題にチャレンジしようとしています。型にはまらずチャレンジできる、正しいと思ったことを実行できる、そんな方と一緒に未来を切り拓いて行きたいと考えています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートフレックス制度あり(コアタイムなし)/リモート勤務可/WLBが整い、自由な働き方が可能です!