- 急募
- 求人No:10317714
- 更新日:2024年04月16日
フジテック株式会社
エレベータ・エスカレータの工程管理/長距離出張ほぼなし/賞与5.5か月(過去5年平均)|【千葉】- 年収
- 400万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 千葉県 千葉市中央区
- 職種
- 施工管理(建築・設備)
- 残業月20時間以下
- 産休・育休取得実績あり
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 施工管理(建築・設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ★世界トップクラスの昇降機(エレベーター・エスカレーター等)メーカー! ★設立75年★プライム上場企業で安定性抜群! ★年休122日/賞与5.5カ月分 【業務内容】 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 |
応募条件 | 【必須】※以下のいずれか ・施工管理経験(建築、設備、土木いずれの経験でも応募可) ・プラント業界や建築業界出身者(営業や工事担当でも応募可) 【納入実績例】 渋谷スクランブルスクエア、GINZA SIX、グランドハイアット東京、東京ミッドタウン、虎ノ門ヒルズ、六本木ヒルズ森タワー など 全国のランドマークとなるような施設にも、当社の製品が数多く納入されています。 □■環境面も安心!■□ 当社は設立75年の歴史を持つ、プライム市場上場企業。連結売上高1800億円以上で、国内シェアトップクラスの実績を誇っています。 また、売上高、当期純利益は今期さらに拡大(2022年3月期実績)。景気に左右されることもなく、安心して働くことができます! ※親会社株主に帰属する当期純利益 【魅力】 ★「社会インフラ」として活躍する昇降機。多くの人々の安全を担う、影の立役者としてやりがいをもって働けます。 ★安定×成長企業:売上高・当期純利益ともに3期連続成長中! ★業界に先駆けた積極的な海外展開!海外売上高比率66%。 ★世界最長エレベーターや「業界初」を生み出す技術力 【国内シェアトップを目指して】 昇降機専業メーカーとして、他社に先駆けて海外進出を推進。 特にシンガポールや香港では圧倒的なシェアを獲得し、全世界の約25%のシェアを誇ります。 まさに、日本の昇降機業界をリードしてきた会社といえるでしょう。 昇降機を扱うメーカーのトップを目指し、全社一丸となって邁進しています。 |
年 収 | 400万円~700万円■年収構成:月次給与+業績連動型賞与+残業手当+地域手当 |
勤務地 | ■千葉県 千葉市中央区 本千葉町15-1(京成千葉中央ビル) |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、資格手当、日当直手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、奨学金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
■世界をひとつの市場ととらえ、グローバルな活動を展開しています。
■開発~アフターメンテナンスまで、一貫して行っている専業メーカーだからこそ、他ポジションへの異動が叶う可能性も御座います。 ■勤怠管理アプリや現場写真の共有アプリなどを自社開発し、ITを活用した働き方改革に取り組んでいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートエレベータ・エスカレータの工程管理/長距離出張ほぼなし/賞与5.5か月(過去5年平均)|【千葉】