- 求人No:10317497
- 更新日:2024年05月02日
株式会社Algoage
302:CEO室 / 経営管理- 年収
- 600万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 経営企画
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍中
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
募集要項
募集職種 | 経営企画 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <業務内容> 社内のあらゆるデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていただきたいと思います。CEO直轄の体制にて戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。経営企画・経営管理として、企業が持つリソースで最大限のパフォーマンスを出して目標達成するための仕組みを作っていただきます。規模の拡大に伴って複雑化した内部業務の生産性を上げるため、仕組み化、ルール化を行うことで守りの経営を実現し、より攻めの経営を加速できるようにしていただくことがミッションです。親会社のDMM.comのCFO室や同社の経理財務チームとともに、全社予算管理や財務分析を行なっていただく方を募集します。 <具体的には...> 1)全社の予実管理フロー設計 まず月次での各部門からデータ収集し、策定した予算との差分把握いただきながら、同社の予実管理フローを把握いただきます。その後、課題発見・論点整理し、各ファイルの入力ルール整備や予実管理ツール導入検討などを推進いただければと考えています。 2)CEOへのレポーティング ルール整備・予実管理ツール導入はもちろんですが、月次でCEOへ予実管理の差分状況から他社事例を含めた一般的な比較を含め要因分析を行い、軌道修正案の提案を行います。 3)各部門長との予実連携 部門長へ予実管理の重要性を示唆しながら、部門別の予算修正の連携や差分状況の要因ヒアリングを行う。また必要に応じて事業計画策定や事業管理観点での適切なコミュニケーションを実施。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■スタートアップ企業等、急成長環境におけるコーポレート(経理・総務及び隣接領域における)業務経験 【歓迎スキル・経験】 ■他部署と連携し全体最適なオペレーションを構築した経験 ■事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMIや経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 |
年 収 | 600万円~1000万円年収には月45時間相当の固定残業代を含む |
勤務地 | ■東京都 文京区 湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 | |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【優秀なメンバーが在籍】
東京大学卒の機械学習エンジニアや、大手人材検索エンジン会社出身のソフトウェアエンジニアなどが、平均27歳と若いながらもそれぞれの専門性を武器としたプロフェッショナルとして働いています。 エキサイティングな妄想を語り合いながらも、着実に歩を進めることを重視し、自由で勢いのあるチームとして、様々な研究開発プロジェクト、および新規事業開拓をしています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート302:CEO室 / 経営管理