- 急募
- 求人No:10317106
- 更新日:2024年04月03日
日機装株式会社
メディカル事業本部_国内営業(透析装置)_木場|【東京】- 年収
- 400万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 医療機器・その他、コンシューマ向け製品営業、工業製品営業
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 有形商材の求人
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■医療機器・その他 ■コンシューマ向け製品営業 ■工業製品営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | (案件№100541) 人工透析装置、関連消耗品等の営業 ・総合病院、大学病院、透析クリニック等への営業活動をしていただきます。 【担当商材】 人工透析装置(血液関連装置)1:ダイヤライザー等の消耗品3 【売り先】 営業先はDr、臨床工学技士、看護師とのやり取りもあり。代理店もあり、直販と半々 【客層】 4300施設(全国)うち大半はクリニック、大病院:大学病院500、600くらい 営業担当として、一人当たり50~60件程度担当を持つ。 【キャリアステップ】 本部に来て企画系(事業管理、マーケや営業企画:グループ法人に先陣きって営業掛ける等、)や部門でラインマネジメント、海外営業への異動も過去に有 【働き方】 残業時間:30Hほど、月数回土日出勤あり(振休取得可能)※土日出勤対応できる方を求めます。 6月、11月は土日出社多い(機械の入れ替え作業等の発生) ※出張はエリアごとに営業所があるので、あまり頻繁にはないが、エリア内での小規模なもの日帰りや数日単位はあり 社用車・電車を使用して営業活動。(慣れてくれば直行直帰可) 【転勤について】 全国転勤有 海外転勤の可能性もある(Uターン希望の方も対象外でない) 【日機装の透析装置の強み】 全自動溶解装置やモニタリングする装置は他社であまり作っていない ※病院側がコストメリットでるような仕組み、製品づくりを心掛けている 【入社後の教育】 生体系、技術系の教育を東京にて実施します。(座学3~4日)その後は営業拠点でOJTを実施します。 |
応募条件 | 【MUST】 ・医療業界での営業経験(MR・商社での経験可) 【WANT】 ・医療機器の営業経験 |
年 収 |
400万円~700万円程度
〔※年齢、経験を考慮して決定致します〕 |
勤務地 | ■東京都 江東区 木場1-4-12(名古路木場ビル4階) |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、創立記念日 |
就業時間 |
08:50~17:30 所定労働時間:7時間50分 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■若手が活躍している会社■
日機装では、入社5年前後の若手社員が現場の第一線で活躍しています。それは、『ものづくり』には“新しい風”が重要と考えているからです。 例えば、社長の直轄下に置かれている『未来委員会』。各部門から選出された若手社員が10年から20年後を目標に、新製品開発などについてアイデアを出し合う場です。 ほかにも外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得をめざしています。 ■女性の活躍推進■ 女性社員の活躍支援の為、育児・介護に関する支援制度の充実や、時短勤務制度などを整備。利用できる期間を法令指定期間より長くとるなど社員の利便性に配慮し、管理職への昇進支援施策なども進めています。 |
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