- 求人No:10317010
- 更新日:2024年04月02日
プライムアースEVエナジー株式会社
電池設計|車載用リチウムイオン電池の製品設計、開発(HEV用電池世界シェア1位)【静岡/湖西市】- 年収
- 440万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 静岡県 湖西市,静岡県 湖西市,静岡県 …
- 職種
- 無機(金属・ガラス・セラミック)
- 年間休日120日以上
- 機械学習
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 無機(金属・ガラス・セラミック) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 車載用リチウムイオン電池の製品設計、開発 具体的には、 ・リチウムイオン電池の電極体材料(正負極材料、セパレータ、電解液)の設計、評価 ・上記部材を用いた電池の性能設計、評価 ・計算技術(シミュレーション)を活用した材料設計、性能設計 ・電池反応のメカニズム検証 ・製造プロセスの改善、最適化検証 【キャリアプラン】 電池設計の第一人者として活躍 ・自身のスキルやこれまでの経験、希望を鑑み、適正な業務を担当いただきます(材料設計、性能設計業務)。先輩社員フォローがあり、業務に必要な知識(電池に関する知識など)はOJT、社内研修を通して習得できます。その後、業務の幅を広げ、部下を持ってチームとしての開発業務を経験し、将来的には電池設計の第一人者として活躍していただくことを想定しています。希望や適正によっては、マネジャー職での活躍も検討いただくこができます。 【職場のイメージ】 ・他業種からの転職者も多く、多種多様な人財が揃っています。複数のチームで構成されており、チーム単位で業務を行っています。気さくに話ができ、データの前では上下関係はありません。 ・結果だけでなく、ロジックを大切にしています。 【組織のミッション】 ・性能、品質、コスト、いずれも他社を凌駕する製品の開発。 【募集背景】 ・電動車市場の拡大に伴う、旺盛な車載電池需要に対応するための、電池開発体制の拡充。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・各種材料(粉体、流体)開発経験 ・化学系企業での開発業務経験 ・部門間折衝経験 【歓迎経験・スキル】 ・電気化学知見あり ・機械学習、統計的品質管理関する業務経験 ・各種分析、解析機器の使用経験 【求める人物像】 ◇開発にやりがいを感じる技術者 ・開発が好きで、自身で開発した製品を世に出してみたい方。何事にも能動的、積極的な方。 ◇コミュニ―ケーション力、連携力を大切にする技術者 ・製品開発を行っており、お客様や仕入先様、社内関係部署などの様々な立場の方と連携を取って開発業務を進めていくため、コミュニケーションを密に図り、協力して業務推進できる方。 |
年 収 |
440万円~800万円
〔※残業時間30h/月と賞与を含めて算出)〕 |
勤務地 |
■静岡県 湖西市 境宿555番地/■静岡県 湖西市 岡崎20番地/■静岡県 湖西市 新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区
〔※いすれかの勤務地となります 浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います。初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、託児補助制度、保育園、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
社風・環境 |
■年休取得平:18.3日/年
■平均年齢:36歳(他の大手メーカーと比較をして、若手が多く、役員との距離が近い。若手が発言しやすい風土があります!) ■事業所内保育園あり/女性育休取得率100% ■健康経営優良法人『ホワイト500』に認定 ■新卒3年以内の離職率1%(2013年以降) |
担当キャリアアドバイザーのレポート【トヨタ自動車(株)・パナソニック(株)100%出資会社】HEV用電池 世界シェアNo.1メーカー