- 求人No:10316722
- 更新日:2024年04月25日
住友重機械工業株式会社
STAFシステムにおける電気・制御設計|【愛媛】- 年収
- 450万円~900万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 愛媛県 新居浜市
- 職種
- 制御設計(シーケンス制御)、設備導入・立ち上げ、プロセス開発
- 残業月20時間以下
- 英語
- PLC
- 鍛造
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■制御設計(シーケンス制御) ■設備導入・立ち上げ ■プロセス開発 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 職種 / 募集ポジション:産業機器事業部 プレス統括部 設計部 電気制御グループ ■入社後に任せる業務 STAFシステムは、パイプ投入サブシステム・搬送サブシステム・材料の加熱及び圧縮空気の供給を含むプレスサブシステムから成り立っており、これらシステム設計及び設備導入立上げまでの関連する業務を担っていただきます。具体的には下記の通りです。 ・電気品見積業務 ・システム設計書作成 ・PLCプログラム作成 ・配線設計 ・試運転立上げ ■当業務の面白み・魅力 世界初の技術の普及拡大に取り組めること。 非常に前向きなメンバーとともに遣り甲斐が得られる職場です。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:OJTを中心に電気設計・制御設計全般を担当してもらいます。勤務地は製造拠点である愛媛県新居浜市の工場を想定します。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 プレス設計部電気制御Gは約10名で構成もほぼ鍛造プレスを担当。 STAF担当は1名でプロジェクトでは機械設計や製造メンバーとともに技術G(7名)に属しています。新しい工法であるため開発も並行して実施しており、前向きにチャレンジングな取り組みをしています。 ■出張頻度・出張先 受注前には設備導入計画に関して客先と摺合せ、受注時には客先との定期打合せ、更に設備導入時には立上げで2週間程度の出張。 その他、展示会やセミナーへの参加など。 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※業務に差し支えない範囲でリモート可 ■フレックス 有り |
応募条件 | ■必須要件 【経験】PLCプログラミング経験あり 【知識・専門性】プログラミング 【使用ツール、資格】 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:初級レベル ■尚可要件 【経験】機械設備のシステム設計経験あり 【知識・専門性】電気・制御設計 【使用ツール、資格】 【英語】TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解:上級レベル、電話・商談:上級レベル |
年 収 |
450万円~900万円程度
〔※年齢・経験を考慮した上で決定します。〕 |
勤務地 | ■愛媛県 新居浜市 惣開町5番2号 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、営業手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:00~16:45 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
・新卒とキャリア採用に基づく処遇制度上の区別はありません。社員各人が担う役割に基づく成果とプロセス(成果を出すための行動)を公平に処遇する「役割等級制度」を人事制度の基軸としています。
・社員の価値観多様化への対応をすると共に、育児・介護への支援機能強化のため、2008年4月より福利厚生制度を改定いたしました。社員の生活支援機能を中心に、多様化するライフスタイルに適応するべく充実したサポートを提供いたします。 |
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