- 求人No:10316048
- 更新日:2024年04月23日
五洋建設株式会社
設備設計(電気)~海洋土木(マリコン)最大手企業/年収・福利厚生◎~- 年収
- 580万円~950万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 文京区,大阪府 大阪市北区,福岡…
- 職種
- 建築 基本設計・実施設計、建築 構造設計・設備設計
- 残業月30時間以下
- 建築設備士
- 電気主任技術者
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■建築 基本設計・実施設計 ■建築 構造設計・設備設計 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■業務内容: 建築部門にて、設備設計業務をお任せします。対象の案件については、マンション、物流倉庫、病院、オフィス、商業施設、スポーツ施設等がございます。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度は4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。 ■同職の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 |
応募条件 | <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計(電気)のご経験をお持ちの方 ・1級建築士、設備設計1級建築士、第3種電気主任技術者、建築設備士のいずれかひとつ以上の資格をお持ちの方 |
年 収 | 580万円~950万円経験と能力を考慮 |
勤務地 |
■東京都 文京区 後楽2-2-8/■大阪府 大阪市北区 芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館4F/■福岡県 福岡市博多区 博多駅東2-7-27 TERASOⅡ 6F
〔アクセス:各線「飯田橋駅」〕 〔勤務地概要:全国の各事業所 ※初任地は相談の上決定されます。ただし、設計職の大半は本社勤務です。 〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
ゼネコンでは現場スタッフと管理職とのしがらみがつきものですが、五洋建設は両者の風通しの良さが魅力です。発注等、現場の声が反映され、振られた仕事をこなす、というイメージではありません。縦のしがらみがない分、実力を評価してくれる会社です。従業員との関わりを大切にし、新入社員はもとより、定年後のシニア、女性、外国人など多様な人材の確保・育成に積極的に取り組んでいます。加えて、キャリア、プロパーを問わず、活躍できる土壌があります。また、生産性を高めるため、長時間労働の防止や計画的な休日の取得などの働き方改革を推進し、週休二日の実現を目指します。そして社員が生き生きと働ける快適な職場づくりに取り組んでいます。
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担当キャリアアドバイザーのレポート~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~