- 求人No:10315828
- 更新日:2024年04月18日
株式会社千葉銀行
建築技師(技術職)|【千葉県】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 千葉県 千葉市
- 職種
- 建築 基本設計・実施設計、施工管理(建築・設備)
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 建築施工管理技士
- 一級建築士
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■建築 基本設計・実施設計 ■施工管理(建築・設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ■同行の建築技師として、支店等の新築や建替えにかかる、計画立案・発注管理等のプロジェクト管理業務に従事いただきます。 ■その他、建物の維持管理業務として、メンテナンス業者の選定や手配、見積もり依頼や見積もり査定等も担っていただきます。 【組織のミッション】 ■千葉銀行の職員が円滑に業務を遂行できる環境整備を整えることが、経営管理部のミッションです。 ■管財グループでは、店舗・施設や付属する設備の管理業務のほか、自然災害や突発的な事象等が発生し、同行の建物に甚大な被害が発生した場合には、緊急体制を敷き、全力で早期復旧に向けて取り組んでいます。 【キャリアパス】 ■専門職(技術職)として、経営管理部にてキャリアを積んでいただきます。 ■将来的に「同行にとって、無くてはならない人材」と認められた場合には、総合職に登用される可能性もあります。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 千葉銀行グループの「トータルサポートセンター」として、全職員が働きやすく業務に注力できる最適な環境を提供する仕事は、大変やりがいがあり、仕事を通じて職員の皆さんに喜んでいただけます。 ■製品・サービスの魅力 全国有数の地方銀行を建築の面から支えているという実感があります。 ■職場環境の魅力 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 休暇制度や福利厚生制度が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 (変更の範囲)その他同行が指示する業務 |
応募条件 | 【必須】 ■一級建築士 ■普通運転免許証 【歓迎】 ■鉄骨造・鉄筋コンクリート造建物の設計経験 ■建築施工管理技士 【求める人物像】 ■これまでの経験や専門知識を活かし、業務に粘り強く取り組むことができる方 ■各種業者や行内スタッフ(他部署含む)とコミュニケーションが取れ、調整力や交渉力がある方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■千葉県 千葉市 中央区千葉港1-2
〔アクセス:各線「千葉みなと駅」徒歩5分〕 〔(変更の範囲)同行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、育児休暇制度、資金貸付制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:45~17:10 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【週1~2日程度利用可能】 |
社風・環境 |
当行は、高い意欲を持ち、チャレンジ精神旺盛な女性行員の一段の活躍の場を広げる取り組みを進めていくと共に、男女が共に研鑽しあう活力ある職場づくりのために、次の課題に取り組んでいきます。
また、職員とその家族が、いつも充実したときを過ごせるよう、仕事と個人生活のバランス(ワークライフバランス)を図るための取り組みを推進していきます。 特に、出産・育児といった重要なライフステージの変化に際しては、男女が協力してこれに参加し、共に働きつづけられる職場づくりに取り組んでいきます。 |
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