- 求人No:10314295
- 更新日:2024年04月24日
AMBL株式会社
【ITソリューション企画/営業】先端モバイル技術提案/大手企業向け/給与改定年2回- 年収
- 450万円~650万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 商品企画/サービス企画
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 商品企画/サービス企画 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <業務内容> 大手通信キャリアに常駐し、クライアントの持つ既存サービスに対し、5Gなどの最適な技術をご提案し付加価値をつける、ソリューション・サービス企画職をお任せします。 また付随業務として、既存先端技術サービスの拡販のための施策の一環で、全国各支店の営業担当者向けにスキルアップのための社内勉強会の企画・実施など、テクニカル支援をお任せします <主な業務> ・クライアントの要望やクライアントサービス理解のためのヒアリング ・クライアントのサービス担当者への5G、IoT技術活用の提案 ・サービス実現化のための企画書等の作成 ・パートナーやメーカーなどのステークホルダーの調整 ・5G活用してもらうための営業担当向け社内勉強会の実施 ※クライアントへの常駐業務となります ◆導入事例 【高解像度映像系ソリューション(5G)】 ライブや野外イベントなどの映像と音響を5Gを使用することで、リアルタイムかつ高画質で配信ができ、どこにいてもその場にいるような臨場感を味わうことができます。 5Gにより大容量の伝送でも高解像度、高フレームレートでスムーズに視聴が可能となりました。 【遠隔医療ロボット(5G)】 医療ロボットを遠隔操作することで、離島への高度医療提供などの実現を目指す実証実験へ携わっています。 5G技術を駆使することで、操作の時差をなくすことができるため、精度の高い技術提供ができ、災害時の医療提供にも役立てます。 【スマートファクトリー化(5G)】 製造業での生産性向上を図るため、機器故障予知やマニュアルを搭載したヘッドマントディスプレイの導入を行いました。 先端技術を駆使することで、効率的な仕組みを確立しています。 【顧客満足度調査システム(データ利活用)】 自動車販売店での導入を行いました。店舗に来店されたお客様の表情を分析し、顧客満足度向上につなげるシステムです。 顔認証技術とAIを使うことで、高解像度で表情を特定することができます。 【出店計画用位置情報データ(データ利活用)】 百貨店など小売店の出店計画へ位置情報データの提供や施策提案を行います。 通信キャリアの位置情報データにより、人の流れがわかり、出店場所から営業時間を戦略提案が可能です。 【One to One マーケティング】 効果的な広報実現のため、顧客データより趣味趣向を特定し、更には広告配信時間の適正化も行い 新しいマーケティング施策を実現させます。 <おススメポイント> ・大手通信キャリアの持つ先端モバイル技術を提案 ・大手企業のDXやICT化などの課題解決 ・年2回の給与改定 <配属部署> クラウドネイティブ第1事業部 大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。 最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。 当部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ▽下記いづれかのご経験 ■営業経験があり、IT業界に本気でチャレンジしたい方 ■ITサービス企画やサービス運用経験 【歓迎スキル・経験】 ■5G、データ利活用、AIなどに関する知識 ■モバイルソリューション営業の経験 ■ITソリューション提案営業あるいはプリセールスの経験 【求める人物像】 ■主体的に行動できる方 ■自己能力向上に価値を感じる方 ■5G、IoTの技術が好きな方 ■自分の意見やアイデアを出すのが得意な方 ■周りの方を巻き込んで推進できる方 |
年 収 |
450万円~650万円
〔※スキルに応じ、決定します〕 |
勤務地 | ■東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | 可能 |
社風・環境 |
【1】上下関係がフラット(役員も社長もみんな、社内では〇〇さんと呼び合っています。) 【2】遊ぶときはしっかり遊ぶ。(若手発案のゲーム大会と称して、「マリカー大会」や「Switchをゆるくやる会」を業後や休日に行っています。) 【3】若手もたくさん提案できます。(社内勉強会、業務外のイベント等、メンバーからの要望で実施されることがほとんどです。) 【4】100通りのキャリアがあります。(多角的な事業が強み。サーバーサイド、ネットワーク、クラウド、セールス等エンジニアだけでも職能の幅が広いです。) 【5】自由度が高い(記念日休暇や時間年休などの制度を、自由に気兼ねなく使えます。また、社内イベントは断っても変な空気にならないし、参加してもしなくても良いスタンス。) 【6】お世話好き多めです。(1つ質問すると10倍のボリュームで教えてくれる先輩エンジニアが多いかもしれません。) 【7】とにかく人が良い(採用活動のテーマとして「何を創るかより誰と創るか」を掲げていて、これに共感して入社を決めてくれる人が多いからかもしれません。)
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担当キャリアアドバイザーのレポート【ITソリューション企画/営業】先端モバイル技術提案/大手企業向け/給与改定年2回