- 求人No:10313681
- 更新日:2024年02月20日
株式会社ログラス
【セールス統括責任者(幹部候補)】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT営業(法人営業)
- 残業月30時間以下
募集要項
募集職種 | IT営業(法人営業) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【本ポジションに求める期待値】 ■仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと -セールス能力(主に案件ハンドリング、クロージング) -案件レビュー・マネジメント能力 -セールスピープルマネジメント能力 -BDR能力(案件創出) -Ops能力(KPI設計、システム管理など) ■COO竹内から営業統括業務を引継ぎ、統括されること(権限委譲の完遂) -現在は、竹内が営業統括業務を兼務しております。 -今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 -その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 ■専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること -現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 -その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへのマネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 【具体的な業務内容】 ■営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ■セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ■組織マネジメント ■新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 ■SalesEnablement |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ▽下記いずれかのご経験 ■同社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ■10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ■年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ■商材の販売単価が1,000万円(年間)以上になる案件を担当されていた方 ■新規開拓(案件割合として新規50%以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した(チームと個人いずれも)目標達成のご経験 【歓迎スキル・経験】 ■ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ■チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ■スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ■数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 港区 三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 8階
〔アクセス:各線「田町(東京)駅」徒歩2分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、ストックオプション、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 | |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
従業員の8割以上は既婚者で子供がいても働きやすい環境です。お子さんのいるエンジニアも毎朝子供を保育園に送って行ったりと家族の時間を優先することを推奨しています。
また、ログラスでは資本政策について深い検討を重ね従業員へのリターンモデルを設計し、SOを付与しております。入社ラウンド・ポジションに応じて配分が変わること、入社後の活躍に応じて追加付与があるだけではなく、スタートアップでは珍しいM&A Exitでも行使できる設計となっております。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【セールス統括責任者(幹部候補)】