- 求人No:10313332
- 更新日:2024年05月02日
クボタ環境エンジニアリング株式会社
☆【クボタ環境エンジニアリング】KKE排ガス処理プラント部 技術営業課- 年収
- 430万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 技術営業・セールスエンジニア、製品企画・プロジェクトマネージャー(機械)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- プロジェクトマネージャー
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■技術営業・セールスエンジニア ■製品企画・プロジェクトマネージャー(機械) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■業務内容: 様々な製品が製造される工場やプラントの排ガス設備の導入検討しお問い合わせいただく顧客から課題や要望をヒアリングし社内関係者と協働し提案~渉外を担当いただくプロジェクトマネージャー候補を募集します。 【入社後】ご経験を活かせる業務からお任し先輩社員の教育やフォローを受けながら徐々に業務の範囲を広げていただきますのでご安心ください。 成約がゴールではなく納品までの一連の工程をプロマネ担当や社内技術者と協働し業務を進める中で経験を積み業務の幅を広げていただきます。 【働き方】月曜と金曜はMTGや社内業務がメインとなります。その他の曜日は1日1社程度訪問しますが直行直帰や在宅勤務を活用しています。 ■組織構成/社風: 配属先の組織には計10名在籍しております。ベテラン社員も多いため、まずは同行で経験を積んでいただき、入社から3ヶ月ほどで独り立ちしていただきます。丁寧にサポートしますのでご安心ください。また、役員がフロアで社員とよくコミュニケーションを取っているなど、気さくで明るい社風が特徴です。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方について: 月曜と金曜はMTGや社内業務がメインとなります。その他の曜日は1日1社程度訪問し、直行直帰も可能となっております。また、納品の立ち会いの際に、出張が発生することがございます。年休125日、土日祝休み、残業月20時間程度と働きやすい環境です。在宅勤務も実施しており、週2~3日程度在宅勤務となっております。また直行直帰も可能です。クボタグループとしての福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴: 同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。 |
応募条件 | 【必須】 理系の学部学科をご卒業されている方 【歓迎】 特に化学系を中心に化学工学、環境工学、機械工学、理学など ※学部卒でも技術的な素養や知識が活かせる業務です。 【採用背景と期待】 環境汚染防止や自然環境保全のために、排ガス処理装置の需要は今後もさらに高まると想定されています。一方で排ガス処理を担う企業や人材は市場に少なく同社においても人材確保・育成が急務となっています。排ガスに限らず社会インフラや環境ビジネスを幅広く手掛けるクボタグループの一員として地球環境を守るこの事業に携わり仕事を通じて社会貢献したいという意欲ある方からの応募を期待しています。 |
年 収 | 430万円~700万円(時間外手当含む) |
勤務地 |
■東京都 中央区 京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
〔アクセス:各線「博多駅」〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 ★時差出勤導入★在宅勤務導入 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【週2~3日程度在宅勤務】 |
社風・環境 |
【「まずはやってみなよ」で若手は力をつけていく!】
若手は経験がない分、失敗も多いもの。しかしその失敗を恐れず、チャレンジしていけるのが当社の社風です。先輩や上司は、若手に仕事を任せ、まずは自分でやらせてみます。多少回り道をしているのが分かっても、できる限り口出しはしません。すべてを指示して、言った通りにやらせることは簡単ですが、自分の頭で考え抜くことが、結果的に早い成長を促すと考えているからです。もちろん失敗が大きな影響を及ぼしそうな場合は、先輩や上司が早めにフォローに入ります。任される裁量が大きいだけに、社内の管理職や事業部のトップと打合せすることもしょっちゅう。「若いうちから仕事を任され、早く独り立ちをしたい」人にはピッタリの組織です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート☆【クボタ環境エンジニアリング】KKE排ガス処理プラント部 技術営業課