- 急募
- 求人No:10312862
- 更新日:2024年04月19日
山田コンサルティンググループ株式会社
専門コンサル職|事業再生アシスタント(未経験歓迎◎!総合コンサルファーム!)【東京都】- 年収
- 400万円~500万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他(コンサルタント)、その他(経営/企画/管理/事務)、経営・戦略コンサルタント
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 業界未経験歓迎
- 未経験可
- 女性活躍中
- Excel
- 簿記
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■その他(コンサルタント) ■その他(経営/企画/管理/事務) ■経営・戦略コンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ※本ポジションは「専門コンサルタント」という職種名となっています。 「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、コンサルタントをフォローするポジションです。 ■お客様への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。 また、データ加工のみでなく、お客様先の同行及び訪問時の議事録作成、資料の受領や内容確認、コンサルタントと同行訪問時のサポート等も併せてお任せしていきます。 ■コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。 ■多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ※働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。 【具体的には】 ▽事業再生案件に関する業務 ■お客様先の販売データの整理、集計、分析 ■お客様先の財務状況の分析やシミュレーション、事業計画の策定、モニタリング →現状分析:過去~現在までの実績の集計、分析から課題・仮説出し (作業の切り口等については総合コンサル職から指示がある) →計画:現在から将来に向けての計画、売上計画の策定 (計画をつくるためのたたき台を作成) →モニタリング:事業計画として納品後、毎月計画と実績、差額の対比のデータを集計・確認 ※扱うデータの例 お客様先の販売データ、財務・会計データ、決算書、財務3表、競合先のデータ(会社概要等)、等 ■引き合い対応時の提案資料(PPT)の作成補助 ※1から作成してもらうことはほぼなく、定型的なPPTにデータ(会社概要、財務内容、等)の挿入を行ったり、綺麗に整える作業、等) ■ご希望があればお客様とのお打合せ同行も可 (接点を持ちたい方、興味がある方、歓迎。完全内勤志向も可。) |
応募条件 | 【歓迎経験・スキル】 ■Excelスキル(Vlook、ピボット、データ抽出) ■数字を読み解くことが好きな方、抵抗がない方、素養がある方 ■経営管理系のポジションで数字を触ったことがある方 ■簿記知識がある方、又は 今、簿記2、3級知識がなくても抵抗なく学べば使える方 ■簿記2級取得の意欲がある方 【求める人物像】 ■学習意欲が高い方(入社後研修と自己研鑽で簿記とExcelを習得頂ける方) ■正確に入力等作業を行える方 ■明るい方、コミュニケーション力がある方(お客様対応あり) ■自ら進んで動いてくれる方 ■柔軟性がある方、知的好奇心が旺盛な方 ■長期就業を見込める方、等 |
年 収 |
400万円~500万円
〔※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館
〔アクセス:各線「東京駅」徒歩1分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、退職金 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
05:00~22:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
◯風通しがよく、フラット社風です。部門間の垣根も低く、案件は部門を超えてのアサインも多くあります。
◯業務効率化や、生産性向上のために勤務形態(在宅・リモートワーク勤務、時短)や業務ツールも積極変革中です。 ○働きやすい環境づくり、女性の活躍推進等にも積極的に取り組んでおり、時短勤務、時差出勤、テレワーク(在宅勤務)などを導入することで、男女問わず育児・介護等のライフイベントに対応した柔軟な働き方、キャリア形成をサポートできるよう仕組みの導入と普及を進めています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】